Principais Responsabilidades:
Coordenar as rotinas administrativas e operacionais da empresa;
Liderar e desenvolver equipes, promovendo alinhamento e engajamento;
Acompanhar e otimizar processos internos;
Realizar follow-up das demandas junto às áreas envolvidas;
Elaborar e monitorar indicadores de desempenho;
Atuar na gestão de conflitos e na comunicação interna;
Garantir a execução das atividades dentro dos padrões estabelecidos;
Apoiar a diretoria na tomada de decisões e no acompanhamento de resultados;
Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos administrativos.
Requisitos:
Experiência anterior em coordenação administrativa e gestão de equipes;
Vivência com gestão de processos e acompanhamento de indicadores;
Experiência com gestão de conflitos e comunicação interna;
Conhecimento em Pacote Office;
Excel intermediário;
Capacidade de organização, planejamento e acompanhamento de demandas;
Perfil analítico, proativo e com foco em resultados.
Diferenciais:
Experiência em empresas da área da saúde, medicina ocupacional ou serviços;
Vivência em posições de liderança com interface direta com a diretoria.
- Local de trabalho: Santos, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos