Acreditamos que quando trabalhamos no desenvolvimento de pessoas, de maneira sustentável, chegamos mais longe. Por isso, aliamos nossos valores, missão e visão à formação de pessoas, para termos um lugar de trabalho excepcional. Não à toa, somos reconhecidos pelo Great Place to Work e pela revista Você S/A como uma das “Melhores Empresas para Trabalhar”.
Somos brasileiros, apaixonados pelo o que fazemos, pelas marcas que representamos, e por esta empresa que se torna uma segunda casa. Somos fabricantes do Sistema Coca-Cola Brasil e atuamos na região do Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba e Noroeste de Minas, impactando diariamente a vida de mais de 2 milhões de consumidores.
Estar aqui é sentir o sabor de trabalhar com alegria todos os dias, e fazer parte de algo muito maior, que transforma vidas.
Somos feitos de pessoas e trabalhamos para pessoas, e temos orgulho de pertencer a este lugar único.
Bem-vindo à Uberlândia Refrescos: #Juntos, os melhores resultados!
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Requisitos e exigências do cargo
Se você possui:
- Ensino médico completo;
- Experiência em atividades administrativas, de preferência, na área de recursos humanos e treinamento;
- Bons conhecimentos de pacote office;
- Desejável CNH B.
#SejaUrla
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Nesta função, esperamos de você:
Apoiar nas atividades administrativas e operacionais da área de Treinamento, assegurando a execução eficiente dos processos, a organização das estruturas e a conformidade dos registros, contribuindo para a qualidade da jornada de aprendizagem dos colaboradores.
Atividades Detalhadas:
- Realizar o controle da documentação dos treinamentos, realizando o lançamento, digitalização e arquivamento das listas de presença e certificados obrigatórios (como NR's), a fim de assegurar a rastreabilidade e conformidade legal;
- Administrar as salas de treinamento, garantindo sua organização, manutenção do mobiliário e equipamentos, além de realizar testes prévios de projetores, caixas de som e demais recursos para uso interno ou externo;
- Realizar solicitações de coffee breaks, através do sistema e contato com fornecedor, e solicitando consumo interno conforme política interna;
- Organizar a logística de deslocamentos e hospedagens (passagens e hotéis) para treinamentos internos e externos conforme política interna e apoiando a experiência e pontualidade dos participantes;
- Realizar os processos de reembolso relacionados a viagens e alimentação de participantes, verificando notas fiscais ou cupons fiscais e lançar para processamento do pagamento;
- Lançar notas fiscais relacionadas aos treinamentos em sistema, assegurando a correta gestão financeira dos treinamentos realizados;
- Realizar o controle de recursos compartilhados da área, como forros de mesa, projetores e caixas de som, controlando o empréstimo e retorno desses itens;
- Montar kits de integração e brindes da universidade corporativa, organizando os materiais e controlando os estoques;
- Apoiar na elaboração e apresentação de indicadores estruturando dados dos treinamentos realizados fornecendo subsídios para análise de resultados e tomada de decisão;
- Dentre outras atividades pertinentes ao cargo.