Coordenador(a) de Marketing

Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil.

Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e engajado.

Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento de carreira e bem-estar, com benefícios como day off no aniversário, psicoterapia online, Gympass e integração semanal.

Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.

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• Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas.
• DesejávelPós-graduação ou especialização concluída ou em andamento.
• Experiência em posições de liderança na área de Marketing, preferencialmente em ambientes B2B, serviços ou empresas de engenharia/construção.

Competências Técnicas

• Planejamento e gestão estratégica de marketing

• Conhecimento do negócio e visão de mercado B2B

• Gestão de campanhas físicas, digitais e institucionais

• Plataformas digitais e ferramentas de marketing

• CRM e automação de marketing (ex.: RD Station, HubSpot ou similares)

• Gestão de marca e posicionamento institucional

• Redação e comunicação estratégica

• Gestão de indicadores e métricas de marketing

• Promoção e gestão de eventos presenciais de conteúdo

• Interface com área comercial e funil de vendas

• Construção e estruturação de processos de marketing

• Gestão de pessoas e fornecedores

Competências Comportamentais

• Liderança e influência

• Visão estratégica e pensamento crítico

• Comunicação clara e assertiva

• Planejamento e organização

• Criatividade aplicada ao negócio

• Capacidade analítica e orientação a dados

• Proatividade e senso de dono

• Flexibilidade e adaptabilidade

Modelo de Contratação: PJ

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1. Coordenação Estratégico-Operacional de Marketing

• Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar o plano de marketing da OTUS, alinhado às diretrizes estratégicas do negócio.

• Coordenar a execução das ações de marketing digital, institucional e comercial, garantindo consistência de marca e cumprimento de prazos.

• Priorizar demandas, organizar backlog de atividades e otimizar fluxos de trabalho da área.

2. Integração com Comercial e Negócio

• Atuar em parceria direta com o time Comercial na construção e otimização do funil de marketing e vendas.

• Garantir alinhamento entre campanhas de marketing, posicionamento da marca e estratégias comerciais.

• Apoiar a geração de leads qualificados (MQLs), campanhas de captação, nutrição e conversão.

• Participar de reuniões de alinhamento com Comercial e Diretoria para análise de resultados e definição de estratégias.

3. Gestão de Campanhas, Conteúdo e Marca

• Coordenar a criação e execução de campanhas institucionais, comerciais, educativas e de branding, incluindo promoção de eventos próprios, além de suporte à captação de patrocínios e parcerias para as iniciativas.

• Garantir a presença e posicionamento da marca OTUS nos canais digitais (site, redes sociais, e-mail marketing, materiais institucionais).

• Supervisionar a produção de conteúdos técnicos e institucionais voltados para o público B2B (construtoras e incorporadoras).

• Zelar pela consistência da identidade visual, tom de voz e comunicação da marca.

4. Indicadores, Métricas e Performance

• Gerenciar métricas e indicadores de marketing, acompanhando desempenho das campanhas e canais.

• Analisar dados de performance (leads, MQLs, conversão, investimento por canal, crescimento dos canais).

• Propor ajustes estratégicos com base em dados, visando melhoria contínua dos resultados.

• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à Diretoria.

5. Gestão de Pessoas e Fornecedores

• Liderar e desenvolver a equipe de marketing (analista pleno generalista, analista de social media e produção, analista de dados e tráfego e estagiário de eventos e ecossistema), promovendo organização, clareza de papéis e desenvolvimento técnico de cada função.

• Distribuir prioridades e backlog entre os membros da equipe, garantindo capacidade de execução alinhada ao plano de marketing.

• Coordenar fornecedores externos (agências, designers, redatores, infraestrutura de eventos), garantindo qualidade e aderência às estratégias.

• Dar feedbacks estruturados, orientar tecnicamente o time e conduzir o desenvolvimento profissional de cada integrante.

• Identificar gaps de equipe e apoiar a Diretoria em decisões de expansão ou ajuste do time conforme o crescimento da área.