Supervisor Júridico

Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros.

Uma estrutura física e organizacional completa apoia nossas ações, tanto em localização, como espaço, tecnologia, administração e finanças. Nosso compromisso é com nosso cliente e sempre agimos com entusiasmo e envolvimento, nos colocando a serviço de seus objetivos.

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• Ensino Superior Completo em Direito com registro ativo na OAB, desejável especialização em áreas como Direito Processual ou Direito Empresarial;
• Mínimo de 06 meses de experiência em supervisão jurídica ou atuação sênior em escritórios de advocacia ou áreas correlatas, vivência em atividades relacionadas à recuperação de crédito e contencioso, conhecimento sólido em Direito Civil e Processual Civil, experiência com sistemas de gestão jurídica e acompanhamento de indicadores, habilidade para elaborar e revisar documentos jurídicos;
• Profissional com conhecimento jurídico aprofundado, capaz de analisar criticamente casos e documentos complexos, oferecendo soluções fundamentadas. Demonstra forte liderança e gestão de equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Atua com planejamento e organização, assegurando o cumprimento de prazos e metas. Possui excelente comunicação, habilidade em gestão de conflitos e redação jurídica avançada. Experiente na gestão de processos e indicadores de desempenho, conduzindo atividades com ética profissional e foco no desenvolvimento contínuo da equipe.

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• Supervisionar a execução de tarefas jurídicas, através do acompanhamento e elaboração de peças processuais, análises contratuais e outros documentos legais produzidos pela equipe, assegurando a qualidade técnica;
• Distribuir e monitorar atividades da equipe, organizando a alocação de demandas, acompanhando o progresso das tarefas, além de garantir a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
• Acompanhar processos jurídicos, mediante monitoramento dos casos sob responsabilidade da equipe, identificando pontos críticos e propondo soluções para mitigar riscos ou otimizar resultados.
• Trata-se de equipe de ajuizamento.