Analista SAP HCM SuccessFactors SR

Principais responsabilidades

• Liderar projetos de migração de SAP HCM on-premise para SAP SuccessFactors, garantindo continuidade do negócio

• Arquitetar integrações entre SuccessFactors, folha de pagamento local e plataformas de benefícios em cenários híbridos

• Garantir aderência a legislações brasileiras (eSocial, DIRF, RAIS) nos processos de RH

• Implementar soluções de Employee Experience e People Analytics para suportar decisões estratégicas

• Atuar como parceiro estratégico de TI junto às áreas de RH em iniciativas de transformação digital

• Desenhar e implementar módulos do SuccessFactors (Recruiting, Performance & Goals, Learning, Compensation)

• Conduzir frentes de change management tecnológico com lideranças de RH

Requisitos

• Experiência sólida com SAP HCM e/ou SuccessFactors

• Vivência em projetos de implementação e transformação digital em RH

• Experiência com integrações e ambientes híbridos

• Inglês avançado (uso diário com times globais)

Diferenciais

• Domínio de múltiplos módulos do SuccessFactors e integrações via SAP CPI/BTP

• Experiência com People Analytics e relatórios executivos de RH

• Conhecimento em SAP Fiori Apps (HCM) e legislação trabalhista brasileira

• Certificação em SAP HCM ou SuccessFactors

Benefícios

• Assistência médica e odontológica extensiva a dependentes

• Auxílio farmácia com ampla rede credenciada

• Seguro de vida

• Previdência privada

• Wellhub

• Refeitório ou vale alimentação ou vale refeição (em torno de R$1.175,39, podendo variar por estado)

• Auxílio creche

• PLR: até 3,99 salários para nível Sênior

• Retorno de férias com adicional de 62,5% sobre o salário