Analista de Recrutamento e Seleção Jr./Pleno (PcD) – Tech Recruiter

Descrição:

Analista de Recrutamento e Seleção Jr./Pleno (PcD) – Tech Recruiter
Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)
Modelo de trabalho: Híbrido (02 dias presenciais por semana – terças e quartas-feiras)
Local: Região da Berrini – São Paulo/SP
Habilidades: Profissional para atuar em uma empresa global de tecnologia, apoiando processos de recrutamento e seleção para posições especializadas de Tecnologia da Informação.
Procuramos pessoas com experiência em Tech Recruitment, capazes de atuar na identificação, atração e acompanhamento de profissionais de tecnologia para projetos nacionais e internacionais.
Principais Responsabilidades
•Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de Tecnologia da Informação;
• Realizar hunting e mapeamento de profissionais no mercado;
• Efetuar triagem de currículos e entrevistas iniciais;
• Elaborar pareceres e recomendações de candidatos;
• Atuar em parceria com gestores e stakeholders durante o processo seletivo;
• Acompanhar indicadores e pipeline de recrutamento;
• Garantir uma excelente experiência aos candidatos ao longo do processo.
• Vivência em consultorias de recrutamento, empresas de tecnologia ou multinacionais;
• Conhecimento de excel e geração de KPIs de monitoramento de vagas e candidatos.

Requisitos
• Experiência anterior em Recrutamento e Seleção;
• Vivência em Tech Recruitment;
• Experiência na busca e seleção de profissionais de tecnologia;
• Conhecimento de ferramentas de busca e LinkedIn Recruiter;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente.
Desejável
• Inglês avançado;
• Experiência com processos seletivos para projetos globais.
Competências Comportamentais
• Excelente relacionamento interpessoal;
• Comunicação clara e objetiva;
• Perfil consultivo;
• Proatividade;
• Organização e senso de prioridade;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico;
• Foco em qualidade e resultado.