Technology Innovation Head

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O que buscamos para somar ao nosso #Team 🧠:

• Formação em engenharia, sistemas, tecnologia ou áreas afins; pós-graduação em inovação, negócios ou arquitetura é um diferencial.
• Sólida experiência em tecnologia, arquitetura, transformação digital ou pesquisa aplicada.
• Histórico comprovado de liderança em iniciativas de inovação em empresas de software de produto ou corporativo.
• Experiência em ambientes regulamentados, idealmente no setor financeiro ou fintech.
• Experiência em adoção de IA, modernização tecnológica e design de arquitetura corporativa.

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Seu papel como protagonista da transformação:

Pesquisar, avaliar e transformar tecnologias emergentes em capacidades concretas para a empresa, garantindo que a evolução tecnológica esteja alinhada com a estratégia de negócios, as demandas tecnológicas dos clientes e uma arquitetura corporativa preparada para escalar, inovar e competir.

Seus desafios e missão:

Pesquisa Tecnológica:

• Monitorar tendências, tecnologias emergentes e novas práticas de mercado.
• Identificar oportunidades e riscos associados à evolução tecnológica.
• Avaliar o potencial de adoção de tecnologias como IA, automação avançada, soluções nativas da nuvem, plataformas componíveis, análise avançada de dados e outras.
• Desenvolver projetos de prova de conceito, pilotos e experimentos controlados.

Estratégia de Inovação Tecnológica:

• Definir o roteiro de inovação tecnológica da empresa.
• Priorizar iniciativas com base no impacto nos negócios, viabilidade, maturidade tecnológica e valor para o cliente.
• Propor investimentos em tecnologia que fortaleçam o posicionamento futuro da empresa.
• Traduzir oportunidades tecnológicas em casos de uso e propostas de valor.

Liderança em IA:

• Definir a estratégia corporativa de IA.
• Estabelecer diretrizes para a adoção, governança e uso responsável da IA.
• Promover padrões para o desenvolvimento, avaliação, implementação e monitoramento de soluções de IA.
• Garantir a consistência ética, regulatória, técnica e comercial nas iniciativas de IA.

Arquitetura Corporativa:

• Liderar a visão da arquitetura corporativa a partir de uma perspectiva de evolução tecnológica.
• Garantir que a arquitetura seja escalável, interoperável, segura e preparada para o futuro.
• Conectar a arquitetura interna às necessidades tecnológicas dos clientes e do ecossistema.
• Orientar os princípios, padrões e decisões arquitetônicas que facilitem a inovação.
• Servir como referência para alinhar as capacidades tecnológicas aos objetivos de negócios.

Conexão com o Cliente e o Mercado:

• Interpretar as necessidades tecnológicas de clientes atuais e potenciais.
• Identificar lacunas entre a oferta tecnológica atual e as expectativas futuras do mercado.
• Propor soluções ou recursos que atendam melhor a essas necessidades.
• Participar de conversas estratégicas com clientes, parceiros e aliados tecnológicos.

Gobernanza y liderazgo transversal:

• Establecer marcos de gobernanza para nuevas tecnologías.
• Coordinar con CTO, CPO, CIO, seguridad, legal, y otras áreas para asegurar adopción ordenada.
• Influir sin necesidad de control jerárquico directo sobre todas las iniciativas tecnológicas.
• Fomentar una cultura de innovación basada en evidencia, experimentación y valor de negocio.