Analista de Departamento Pessoal

Principais ResponsabilidadesFolha de Pagamento e Encargos•Processar a folha de pagamento mensal, férias e 13º salário no módulo SIGAGPE do Protheus•Calcular e controlar horas extras, adicionais noturno, insalubridade e periculosidade•Apurar e recolher INSS, FGTS, IRRF, CSLL e demais encargos sociais•Gerar e transmitir obrigações acessórias: SEFIP/GFIP, DIRF, RAIS e eSocial•Emitir guias DARF, GPS e GRF com conferência de competências e valoresAdmissão e Demissão•Executar processo admissional completo: coleta de documentos, cadastro no Protheus, geração de contrato e registro na CTPS•Realizar cálculos rescisórios (aviso prévio, saldo de salário, férias proporcionais e FGTS), com homologação no sindicato quando aplicável•Controlar o período de experiência e providenciar renovação ou efetivação•Cadastrar e manter atualizados os dados dos colaboradores no sistema ProtheusControle de Ponto e Jornada•Importar e tratar arquivos de ponto eletrônico no módulo de controle de frequência do Protheus•Apurar banco de horas, ausências, atrasos e afastamentos•Controlar atestados médicos e afastamentos pelo INSS (Auxílio-Doença, Acidente de Trabalho)•Apoiar o controle de escalas e regimes diferenciados de jornadaBenefícios•Administrar plano de saúde, vale-transporte, vale-alimentação e vale-refeição•Processar inclusões, exclusões e alterações de benefícios no Protheus e junto às operadoras•Conferir faturas de fornecedores de benefícios e encaminhar para pagamentoObrigações Acessórias e Compliance•Garantir a correta transmissão de eventos ao eSocial (S-2200, S-2205, S-2206, S-2299, S-1200, S-1210, entre outros)•Monitorar alertas e retornos do eSocial, corrigindo inconsistências no Protheus•Acompanhar atualizações de legislação trabalhista e implementar ajustes nas parametrizações do sistema•Atender auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências documentais
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: 🏥 Plano de saúde
😁 Plano odontológico
🛡️ Seguro de vida
💰 Participação nos lucros
🏠 Gynpass
➕ Entre outros benefícios!
Requisitos: Experiência
• Mínimo de 3 anos em Departamento Pessoal com atuação em folha de pagamento, admissão, rescisão e eSocial
• Experiência comprovada com o sistema TOTVS Protheus – módulo SIGAGPE
Conhecimentos Obrigatórios
• Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, NR's, Decreto 3.048)
• eSocial: leiautes, envio de eventos e gestão de inconsistências
• Rotinas do Protheus: folha, ponto, admissão, rescisão, férias e encargos
• SEFIP/GFIP, DIRF, RAIS e demais obrigações acessórias
• Pacote Office com foco em Excel (PROCV, tabelas dinâmicas, fórmulas)
Diferenciais (Desejável)
• Certificação TOTVS ou participação em cursos oficiais de Protheus RH
• Conhecimento em convenções coletivas de trabalho (CCT)
• Experiência com integração Protheus x sistema de ponto eletrônico (REP-P)
• Vivência com empresas de médio e grande porte
Competências Comportamentais
• Atenção a detalhes e rigor com prazos legais
• Organização e capacidade de priorização em cenários de alta demanda
• Discrição no trato de informações confidenciais
• Proatividade na identificação e resolução de inconsistências
• Boa comunicação e habilidade para atendimento a colaboradores e gestores
• Trabalho em equipe e senso de responsabilidade
🏥 Plano de saúde 😁 Plano odontológico 🛡️ Seguro de vida 💰 Participação nos lucros 🏠 Gynpass ➕ Entre outros benefícios!