Realizar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal
Conferir ponto eletrônico, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e escalas
Apoiar o fechamento de folha de pagamento junto à contabilidade/BPO
Controlar férias, admissões, desligamentos, exames e contratos de experiência
Conferir rescisões, benefícios, documentos trabalhistas e prazos legais
Acompanhar obrigações relacionadas a eSocial, FGTS, INSS e demais rotinas de DP
Garantir aderência à legislação trabalhista, CCT/ACT e políticas internas
Orientar gestores e colaboradores sobre rotinas de DP
Apoiar a organização, padronização e melhoria dos processos internos
Liderar e acompanhar as atividades de apoio administrativo do setor
Apoiar na divulgação das vagas
Escolaridade mínima: Superior completo (Administração, RH ou áreas correlatas)
Experiência prévia em Departamento Pessoal
Diferencial: alimentação, restaurantes, varejo ou operações com escala
Conhecimentos técnicos: Folha de pagamento, ponto eletrônico, férias, rescisões, benefícios, eSocial, FGTS, INSS, legislação trabalhista, CCT/ACT
Ferramentas: Excel intermediário ou Google Sheets
Aderência à inteligência artificial; perfil analítico e preventivo; boa comunicação
Analista de Departamento Pessoal • Brasil, BR
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