ANALISTA RH/DP JR.

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389532@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Administração,Ciências Contabéis,Gestão de Recursos Humanos,ou áreas correlatas
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contabéis,Gestão de Recursos Humanos,ou áreas correlatas - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg/Sex das 08:00 às 18:00

Benefícios: Auxílio creche, Day Off, Vale alimentação, Vale refeição, Gympass, Plano de saúde, Plano odontológico , Cartão Farmácia, Kit Bebê, 🩺 Conexa Saúde

Responsabilidades da posição:

Missão do Cargo

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com foco na gestão de ponto, controle de jornada e escalas de trabalho, garantindo a conformidade das informações, o cumprimento da legislação trabalhista e o suporte aos colaboradores e gestores.

Principais Responsabilidades

• Realizar a gestão e tratamento do ponto eletrônico, analisando inconsistências, ajustes, justificativas e fechamento mensal.
• Controlar jornadas de trabalho, escalas, banco de horas e acompanhamento de horas extras.
• Orientar gestores e colaboradores sobre procedimentos relacionados ao ponto e jornada.
• Apoiar os processos de administração de pessoal, incluindo férias, rescisões, admissões e benefícios.
• Auxiliar na conferência e organização de documentos trabalhistas e movimentações de pessoal.
• Elaborar e atualizar relatórios e controles em Excel.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH e DP.
• Apoiar demandas gerais da área, contribuindo para a melhoria dos processos internos.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Vivência com gestão de ponto eletrônico, jornada de trabalho e escalas.
• Excel intermediário.
• Conhecimento da legislação trabalhista e sistema Protheus será considerado diferencial