Analista de Departamento Pessoal Jr
📌 Principais responsabilidades- Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento;- Conferir relatórios de folha, eventos, provisões e encargos;- Apurar impostos e encargos trabalhistas e previdenciários;- Executar processos de admissão e rescisão (cálculos, conferências e prazos);- Controlar, calcular e elaborar férias;- Realizar o fechamento e conferência do ponto eletrônico;- Elaborar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, FGTS Digital, entre outras);- Acompanhar convenções e acordos coletivos junto a sindicatos;- Prestar suporte a clientes internos e externos em demandas trabalhistas;- Atuar com sistema Domínio nas rotinas de Departamento Pessoal.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal Jr
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas / Contabilidade
Carga-horária: 40
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale refeição, vale transporte e day off de aniversário.
Requisitos: 📌 Requisitos:
✅ Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Contabilidade, Gestão Financeira ou Recursos Humanos (completa ou cursando último período);
✅ Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal;
✅ Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;
✅ Vivência com sistemas de folha de pagamento;
✅ Excel em nível intermediário.
Vale refeição, vale transporte e day off de aniversário.