Muito prazer, nós somos o Sicredi.
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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- Formação superior completa em áreas como Administração, Design, Marketing, Publicidade, Economia, Engenharia, Tecnologia ou correlatas;
- Experiência consolidada como Analista de Negócios em contextos complexos e produtos digitais;
- Atuação prévia preferencial em instituições financeiras ou ambientes regulados, com entendimento de onboarding, KYC e jornadas de clientes PJ/Agro;
- Dominar técnicas de levantamento e documentação de requisitos, incluindo histórias de usuário e critérios de aceite;
- Pensamento analítico e orientação a dados para tomada de decisão e priorização. Alta capacidade analítica e incorporação de dados na narrativa;
- Capacidade de mapear processos e jornadas com visão sistêmica, identificando melhorias e impactos end-to-end e com gestão complexa de interdependências;
- Compreender regulações do setor financeiro (BACEN, LGPD, compliance) e sua aplicação em soluções de negócio
- Comunicar e influenciar stakeholders de forma clara, estruturada e assertiva;
- Acompanhar tendências do mercado financeiro e inovação (Open Finance, onboarding digital, identidade digital);
- Ter alto nível de autonomia, protagonismo e accountability na condução e liderança de frentes.
Desejáveis
- Experiência com jornadas de onboarding digital PJ e/ou Agro;
- Utilização de Inteligência Artificial (IA generativa e automações) para ganho de produtividade e melhoria de análises, construção de materiais e ganhos de eficiência no dia a dia de trabalho;
- Conhecer ferramentas como Jira, Confluence, Miro ou similares;
- Experiência e facilidade para construção de materiais e narrativas executivas, adaptando a diferentes públicos e foruns;
- Facilitar workshops, discovery e alinhamentos estratégicos;
- Contribuir para evolução do time, compartilhando boas práticas e elevando o nível técnico.
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- Liderar a identificação, análise e priorização de necessidades de negócio, garantindo alinhamento com a estratégia da vertical e com os objetivos de negócio das jornadas PJ e Agro;
- Atuar como elo entre negócio, tecnologia e experiência do usuário, assegurando entendimento profundo das demandas e a tradução consistente em soluções viáveis e escaláveis;
- Estruturar e orientar a definição de requisitos funcionais e não funcionais, histórias de usuário e critérios de aceite, garantindo alto nível de qualidade, clareza e rastreabilidade;
- Mapear e revisar jornadas e processos end-to-end com visão sistêmica, identificando interdependências, riscos operacionais, pontos de fricção e oportunidades de ganho de eficiência;
- Propor soluções estruturantes e melhorias contínuas com base em dados, evidências e estratégia, garantindo impacto relevante para o negócio e evolução consistente das jornadas;
- Influenciar decisões estratégicas de produto e negócio, utilizando dados, análises e conhecimento do domínio para direcionar prioridades e caminhos de solução;
- Construir materiais e reports executivos, apoiando a comunicação e posicionamento do produto;
- Atuar de forma consultiva junto às cooperativas, apoiando-as na identificação de oportunidades de negócio que contribuam para os resultados do sistema;
- Analisar constantemente indicadores e métricas das jornadas de onboarding (ex: conversão, tempo de abertura, taxa de reprovação, evasão, NPS, CAC, CTS, outros), identificando causas raiz e direcionando melhorias a partir dessas análises;
- Direcionar a evolução contínua das jornadas com base em dados e evidências, garantindo priorização eficiente e geração de valor sustentável;
- Guiar e apoiar analistas de nível júnior e pleno, compartilhando conhecimento, orientando abordagens e elevando o nível técnico e analítico do time;
- Antecipar riscos técnicos, de entrega, operacionais e de negócio, propondo planos de mitigação e garantindo maior previsibilidade nas entregas;
- Garantir a consistência das soluções dentro do ecossistema de produtos da vertical, evitando retrabalho, redundâncias e desalinhamentos entre jornadas.