EXECUTIVO RELACIONAMENTO MEDICO

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

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Obrigatório:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Enfermagem, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada no mercado da saúde (hospitalar, laboratorial ou operadoras de saúde) na função de relacionamento ou expansão de novos negócios;
• Domínio de técnicas de negociação de contratos, fidelização de clientes B2B/médicos e gestão comercial;
• Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de indicadores de performance comercial (KPIs).

Desejável:

• Pós-graduação ou Especialização em Gestão em Saúde ou Gestão Comercial;
• Conhecimento prévio sobre processos de faturamento hospitalar e tabelas de honorários médicos (CBHPM, TUSS, TNUMM);
• Network estruturado com a comunidade médica de Belo Horizonte e Região Metropolitana.

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• Mapear o mercado local e prospectar novos médicos e clínicas parceiras para captação de exames, cirurgias e internações no hospital;
• Atuar no atendimento e suporte contínuo ao corpo clínico, assegurando agilidade na resolução de demandas administrativas e operacionais;
• Conduzir negociações de repasse médico, modelos de parceria comercial e elaboração de contratos alinhados à conformidade do hospital;
• Realizar a gestão do onboarding de novos médicos, garantindo o correto cadastro em sistema, checagem documental e liberação de acessos;
• Acompanhar indicadores de performance comercial, volume de produção médica e gestão de carteira de parceiros com suporte em sistema CRM;
• Intermediar a comunicação entre o médico assistente e as áreas internas do hospital, promovendo um fluxo contínuo de melhoria da experiência médica;
• Promover o faturamento hospitalar eficiente por meio do controle rigoroso e acompanhamento de autorização de guias e credenciamentos.