Descrição:
* Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas;
* Realizar treinamentos internos para líderes e equipes;
* Realizar integrações de novos colaboradores;
* Apoiar líderes em alinhamentos, orientações e desenvolvimento de equipes;
* Conduzir ciclos de feedback e ações de desenvolvimento;
* Realizar entrevistas de desligamento e homologações;
* Acompanhar indicadores de RH, incluindo rescisões, entrevistas de desligamento, férias e headcount;
* Administrar benefícios e realizar movimentações cadastrais;
* Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas e apoiar demandas jurídicas relacionadas a processos trabalhistas;
* Realizar aplicação e acompanhamento de medidas disciplinares;
* Atualizar conteúdos e ações na intranet corporativa;
* Atuar como ponto focal de ações internas e iniciativas de engajamento.
Requisitos:
Imprescindíveis:
* Experiência sólida com Treinamento e Desenvolvimento;
* Experiência com Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas;
* Vivência em processos de RH generalista;
* Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Possuir veículo próprio e disponibilidade para deslocamentos quando necessário.
Experiência em ambiente logístico, industrial ou centro de distribuição;
Conhecimento em indicadores de RH e People Analytics;
Vivência com processos trabalhistas e audiências.
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Auxílio educação, Benefícios internos, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-alimentação
É Remoto: No