Coordenador comercial

Coordenar a equipe de vendas internas e externas, acompanhando desempenho, metas e indicadores (KPIs); Elaborar e implementar estratégias comerciais voltadas à captação e retenção de clientes; Gerenciar o funil de vendas, garantindo eficiência nas etapas de prospecção, negociação e fechamento; Desenvolver ações comerciais em campo, incluindo campanhas, parcerias e ativações locais; Monitorar indicadores de desempenho, como churn, ticket médio, taxa de conversão e crescimento da base; Atuar na definição de políticas comerciais, precificação e promoções; Garantir a qualidade do atendimento ao cliente durante o processo de venda e pós-venda; Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e operacional para alinhamento de viabilidade e implantação de serviços; Realizar treinamentos e desenvolvimento contínuo da equipe comercial; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Experiência comprovada em coordenação ou gestão comercial. Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Habilidade em liderança, comunicação e negociação. Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office. Capacidade analítica e foco em resultados.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador comercial

Empresa:

Libia pessoas e projetos

Consultoria em recursos humanos.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria

(DI)