Analista de Departamento Pessoal

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:- Atuar como referência nos processos de rescisão;- Conferir cálculos e documentos;- Garantir o cumprimento das normas trabalhistas;- Acompanhar eSocial, FGTS e consignados;- Orientar a equipe e corrigir inconsistências;- Propor melhorias nos processos.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração de Empresas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Plano de saúde mensal, Plano odontológico, Descontos exclusivos para colaborador, Universidade corporativa, Plano de carreira
Requisitos: Experiência de 1 ano em cálculo de rescisão.
Plano de saúde mensal, Plano odontológico, Descontos exclusivos para colaborador, Universidade corporativa, Plano de carreira