JOB DESCRIPTION
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS PLENO (REMUNERAÇÃO) NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS PLENO (REMUNERAÇÃO) são:
- Elaborar planos de carreira docente, alinhado às metas organizacionais (implantar, revisar e apurar indicadores periodicamente);
- Elaborar tabelas salariais para a função de Professor;
- Realizar análises de mercado para determinar competitividade salarial de Professores e benefícios, utilizando pesquisas salariais e benchmarking;
- Desenvolver e manter a estrutura de cargos e salários Docente, garantindo a conformidade com as práticas de remuneração;
- Assegurar a conformidade das praticas da companhia com a legislação trabalhista vigente e as normas coletivas de trabalho, por meio de orientação às áreas;
- Assegurar a correta aplicação dos instrumentos coletivos para as funções de Professores;
- Apuração dos indicadores do Plano de Carreira Docente.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Buscamos profissionais com:
- Graduação completa preferencialmente em Administração de Empresas, Economia, Engenharia de Produção ou Gestão de RH;
- Experiência anterior com Remuneração/Administração de Pessoal;
- Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista, Negociação Sindical;
- Desejável atuação com gestão de projetos ligados à área;
- Pacote office avançado, principalmente Excel e Power Point;
- Excelente redação para elaboração de textos dos planos de carreiras.
ADDITIONAL INFORMATION
Local de Trabalho: Montreal - Barra da Tijuca
Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.
Na YDUQS você vai encontrar:
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.