Meio Oficial de Marcenaria Externo para APS Santa Marcelina - Edital 233/2026

Meio Oficial de Marcenaria APS Santa Marcelina - Edital 233/2026
Objetivos do Processo Seletivo
Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.
Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.
Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.
Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.

Principais Atribuições no Cargo
Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade;
Executar atividades conforme projetos, especificações técnicas, procedimentos e orientações estabelecidas;
Registrar as atividades executadas por meio de ordens de serviço, documentos, sistemas ou outros meios disponibilizados pela instituição;
Auxiliar o marceneiro na execução de suas tarefas;
Desmontar, transportar, polir móveis, equipamentos ou utensílios de madeira;
Substituir peças danificadas ou desgastadas conforme necessidade;
Efetuar manutenção preventiva;
Colaborar com outras equipes de manutenção e operação conforme necessidade da instituição;
Cumprir as normas de segurança, os procedimentos internos e a legislação aplicável, zelando pela qualidade e integridade das atividades realizadas;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
Dados da vagas
Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Vale Refeição.
Carga Horária: 220h.
Escala: Seg a Sex.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
Ensino Fundamental completo;
Desejável Ensino Médio;
Certificado de Curso em Marcenaria ou áreas afins;
Desejável Carteira Nacional de Habilitação categoria B com no mínimo um ano de experiência em condução de veículo de passeio;
Experiência mínima de 6 meses na área.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias.
• Análise do currículo;
• Entrevista em Grupo;
• Entrevista com Gestor.
Observação: em todas as etapas, o candidato deverá comparecer com documento de identificação.
Cronograma Divulgação do Edital:
Cadastrar o currículo no período de 31/08/2026 à 11/09/2026, no último dia até às 12h00. Haverá convocação por e-mail e telefone.
Divulgação do Resultado Final desse processo seletivo: 30/09/2026, até às 17h00. As divulgações ocorrerão no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados. Sites institucional: www.aps.santamarcelina.org.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
• Nível hierárquico: Operacional

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano