OBJETIVO DO CARGO
Responsável por liderar/supervisionar a área de Pessoas & Cultura, promovendo desenvolvimento humano e garantindo excelência nos processos de RH.
COMPETÊNCIA PARA O CARGO
Desenvolver pessoas, fortalecer cultura e garantir alinhamento estratégico com o negócio.
ATIVIDADES DO CARGO
Conduzir rituais de cultura, clima e engajamento. Desenvolver programas de desenvolvimento humano. Realizar recrutamento e seleção e entrevistas.
Gerir controle de ponto eletrônico, banco de horas e jornada. Apoiar fechamento de folha e rotinas de DP.
Administrar admissões, demissões e benefícios. Acompanhar indicadores de RH.
Apoiar líderes e atuar em gestão de conflitos.
CONTRIBUIÇÕES
Fortalecer cultura organizacional. Apoiar metas estratégicas.
Garantir conformidade com normas e legislação. Promover ambiente saudável e engajado.
REQUISITOS
Escolaridade: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Desejável pós-graduação ou MBA.
Experiência: Mínimo de 4 anos em liderança de RH ou Cultura. Qualificação: Liderança, legislação trabalhista, gestão de pessoas e cultura.
Supervisor de Pessoas & Cultura • Campinas, SP, BR
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