A posição envolve auxiliar na gestão de recursos humanos em Curitiba / PR.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
Coordenar atividades de integração de novos colaboradores
Acompanhar o desenvolvimento de carreira dos funcionários
Colaborar na manutenção de políticas de RH
Requisitos
Experiência em recursos humanos
Conhecimento em legislação trabalhista
Capacidade de comunicação eficaz
Organização e atenção aos detalhes
Benefícios
Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional
Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo
Possibilidade de crescimento dentro da área
A função promove um ambiente de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
- Local de trabalho: Curitiba, PR
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES- Gestão do ambiente de trabalho
- Recursos humanos
- Seleção de pessoal
- Recrutamento
- Desenvolvimento de software