Especialista de Gestão de Performance

Description

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendoSoluções financeiras feitas para você chegar lá!Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

• Fibra para fazer acontecer:Somosmovidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados arregaçamos as mangasenfrentamos os desafios juntose colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra persistência efoco para fazer acontecer de verdade porque sabemos que osucesso é fruto da colaboraçãoe do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui e é com ela unidos que seguimos adiante.
• Apoiar como parceiro cuidar como dono:Estamos por pertoentendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes temos parceiros. Atuamos com responsabilidade compromisso e empatiacomo quem cuida do próprio negócio.Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
• Prontos para o que precisar:Estar ao lado do clienteé mais do que resolver rápido é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custofazemos o que é certocom respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos dotamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
• O agora é tão importante quanto o amanhã:Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos comvisão de longo prazo antecipando movimentos e criandosoluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos inquietos e prontos para o que vem com a mente aberta para novas ideias escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro queenxergue o futuro junto.

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar inscreva-se!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito a equidade e a inclusão de profissionais com diversidadede gêneroraça religião orientação sexual deficiência e idade.

Responsibilities

Estamos em busca de um(a) Especialista de Gestão de Performance para atuar de forma estratégica no fortalecimento da cultura de alta performance apoiando líderes e colaboradores na definição e acompanhamento de metas ciclos de avaliação e desenvolvimento.

Essa posição terá papel chave na evolução dos processos de performance contribuindo para decisões baseadas em dados e para o crescimento sustentável da organização.

• Conduzir e aprimorar o ciclo de gestão de performance (definição de metas avaliações feedbacks e calibrações);
• Garantir a qualidade das metas contratadas em todos os níveis (organização áreas e colaboradores) assegurando alinhamento estratégico clareza mensurabilidade e consistência;
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças apoiando na definição e desdobramento de metas (OKRs KPIs MBOs etc.);
• Acompanhar e dar transparência às metas organizacionais promovendo visibilidade dos resultados e evolução dos indicadores;
• Estruturar e monitorar indicadores de desempenho organizacional (People e Business);
• Facilitar fóruns de calibração e discussões de performance e talentos;
• Desenvolver materiais trilhas e comunicações sobre gestão de performance;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua do modelo de performance com base em dados e benchmarks de mercado;

Prerequisites

• Ensino superior completo em exatas;
• Experiência sólida em Gestão de Performance Talent Management ou áreas correlatas;
• Vivência prática com desdobramento e gestão de metas (OKRs KPIs MBO etc.);
• Experiência em garantir qualidade e governança de metas e indicadores;
• Forte habilidade analítica e experiência com dados de RH/negócio;
• Experiência atuando de forma consultiva com lideranças;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em Power BI.

Diferencial:

• Experiência em transformação de cultura de performance;
• Vivência com People Analytics;
• Experiência com ferramentas de gestão de performance (ex:Qulture Rocks).

Experiences

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Parcerias educacionais.

Required Experience:

IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1