Vision One é uma empresa que cuida da saúde ocular do paciente em todas as etapas da sua jornada. Somos uma rede nacional que integra hospitais e clínicas especializadas em oftalmologia, unidades ópticas e um robusto Centro de Serviços Compartilhados (CSC), oferecendo excelência médica, soluções personalizadas e gestão eficiente.
Nascemos do desejo genuíno de médicos e fundadores dos mais respeitados hospitais de olhos do país de construir uma empresa forte, líder e inspiradora, com foco em qualidade, humanização, valorização médica e os mais altos padrões de cuidado.
Com atuação integrada e visão de longo prazo, a Vision One promove saúde ocular com responsabilidade, inovação e compromisso com o bem-estar dos pacientes.
E o que move nossa cultura é o CUIDAR.
Corretos
Unidos
Inclusivos
Dedicados
Ágeis
Resolutivos
Somos um time em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá muitos desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial.
Principais responsabilidades
Recrutamento e Seleção Estratégico
Conduzir processos seletivos alinhados à cultura e aos objetivos da organização, garantindo a atração dos talentos certos para cada função. Também pode atuar em ações de marca empregadora e análise de indicadores como prazo de contratação e turnover.
Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas
Mapear necessidades de desenvolvimento e estruturar programas de treinamento e desenvolvimento individual (PDI). Liderar iniciativas como integração, trilhas de carreira e programas de formação para líderes e equipes.
Cultura Organizacional, Clima e Engajamento
Atuar como referência na promoção e fortalecimento da cultura organizacional. Desenvolver ações de engajamento, reconhecimento e endomarketing, além de acompanhar pesquisas de clima e indicadores de satisfação interna.
Gestão de Indicadores e Processos de RH
Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas como absenteísmo e turnover. Garantir a execução eficiente e com qualidade dos processos operacionais do RH.
Consultoria Interna e Apoio à Liderança
Ser parceiro estratégico das lideranças, apoiando em temas como gestão de desempenho, feedback, clima de equipe, movimentações internas e planejamento de sucessão. Atuar como ponto de apoio na gestão de pessoas, promovendo uma atuação estratégica do RH.
E, para fazer parte desse time você precisa ter :
Residir em Vitória e região
Benefícios
Seguro de vida
Gym Pass
Entre outros.
Coordenador de Gente • Rio Branco, Acre, Brazil