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Coordenador de Gente
Coordenador de GenteVision One • Rio Branco, Acre, Brazil
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Vision One • Rio Branco, Acre, Brazil
Há 14 dias
Descrição da vaga

Vision One é uma empresa que cuida da saúde ocular do paciente em todas as etapas da sua jornada. Somos uma rede nacional que integra hospitais e clínicas especializadas em oftalmologia, unidades ópticas e um robusto Centro de Serviços Compartilhados (CSC), oferecendo excelência médica, soluções personalizadas e gestão eficiente.

Nascemos do desejo genuíno de médicos e fundadores dos mais respeitados hospitais de olhos do país de construir uma empresa forte, líder e inspiradora, com foco em qualidade, humanização, valorização médica e os mais altos padrões de cuidado.

Com atuação integrada e visão de longo prazo, a Vision One promove saúde ocular com responsabilidade, inovação e compromisso com o bem-estar dos pacientes.

E o que move nossa cultura é o CUIDAR.

Corretos

Unidos

Inclusivos

Dedicados

Ágeis

Resolutivos

Somos um time em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá muitos desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial.

Principais responsabilidades

Recrutamento e Seleção Estratégico

Conduzir processos seletivos alinhados à cultura e aos objetivos da organização, garantindo a atração dos talentos certos para cada função. Também pode atuar em ações de marca empregadora e análise de indicadores como prazo de contratação e turnover.

Desenvolvimento e Capacitação de Pessoas

Mapear necessidades de desenvolvimento e estruturar programas de treinamento e desenvolvimento individual (PDI). Liderar iniciativas como integração, trilhas de carreira e programas de formação para líderes e equipes.

Cultura Organizacional, Clima e Engajamento

Atuar como referência na promoção e fortalecimento da cultura organizacional. Desenvolver ações de engajamento, reconhecimento e endomarketing, além de acompanhar pesquisas de clima e indicadores de satisfação interna.

Gestão de Indicadores e Processos de RH

Acompanhar e analisar indicadores de gestão de pessoas como absenteísmo e turnover. Garantir a execução eficiente e com qualidade dos processos operacionais do RH.

Consultoria Interna e Apoio à Liderança

Ser parceiro estratégico das lideranças, apoiando em temas como gestão de desempenho, feedback, clima de equipe, movimentações internas e planejamento de sucessão. Atuar como ponto de apoio na gestão de pessoas, promovendo uma atuação estratégica do RH.

E, para fazer parte desse time você precisa ter :

  • Formação superior em áreas correlatas com setor de Gente;
  • MBA ou Pós Graduação é desejável;
  • Vivência em liderança de Gente e subsistemas de RH;

Residir em Vitória e região

Benefícios

  • Vale alimentação ou refeição;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Participação nos lucros;
  • Seguro de vida

    Gym Pass

    Entre outros.

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