Analista De Remuneração Sênior...

Somos a Seguros Unimed, a Seguradora do Sistema Unimed, uma empresa criada por médicos e que tem o cooperativismo na essência. Cuidamos das instituições e das pessoas, para que possam viver bem o presente e planejar o futuro com segurança. Trabalhamos todos os dias para oferecer soluções completas, que potencializem new negócios. E estamos ao lado dos nossos clientes na hora em que mais precisam. Acreditamos que a cooperação nos conecta para crescermos juntos.

Em 2024, pelo 6º ano consecutivo, conquistamos o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, como a mais incrível em Serviços Financeiros e a mais incrível em Inovação & Autonomia.

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Venha fazer parte da Seguros Unimed e ter uma Jornada Incrível conosco!

No seu Dia a Dia, você irá :

• Analisar e realizar a classificação de cargos.
• Participar de pesquisas salariais, comparando as práticas da companhia com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da cia.
• Analisar as movimentações de pessoal, como promoções, méritos, enquadramentos e transferências, visando manter o quadro de pessoal adequado para a companhia.
• Participar no desenvolvimento de modelos de gestão de remuneração variável, bônus, modelos de incentivos entre outros.
• Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões.
• Conduzir o programa de participação nos resultados.
• Gerir o ciclo de reconhecimento.
• Participar de projetos de Reestruturação.
• Construir e acompanhar o orçamento de despesas de pessoal.
• Atualizar as políticas de Remuneração.
• Acompanhar as negociações sindicais, garantindo a aplicação de reajustes e acordos.

O que Esperamos de Você :

O que oferecemos nessa Jornada :

Além disso, você encontra por aqui :

Informações adicionais :

A Seguros Unimed respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.