Supervisor Jurídico Trabalhista

Volkswagen Group Services is the strategic partner of all companies and brands within the Volkswagen Group. We provide services in the areas of data engineering (IT), engineering, quality, commercial services, human resources, communication, and administrative and financial services. We currently have offices in seven European countries: Germany (headquarters), Spain, Portugal, Poland, Slovakia, Hungary, and the Czech Republic. In 2023, we began operations in South America with our first office in São Paulo.

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Requisitos:

Conhecimento em Legislação corporativa e regulatória

Gestão de contratos e riscos legais – capacidade de revisar, aprovar e monitorar contratos, além de identificar e mitigar riscos jurídicos.

Estrutura organizacional e governança – entendimento de processos internos, hierarquia corporativa e modelos de organização para suportar a eficiência operacional e a conformidade.

•Liderança colaborativa e orientação para resultados;

•Capacidade analítica e visão estratégica de negócios;

•Comunicação clara, diplomática e intercultural;

•Ética, sigilo profissional e postura de confiança;

•Organização, proatividade e habilidade para atuar sob múltiplas demandas.

• Formação em Direito.

• Inglês avançado, mandatório.

Superior em Direito com OAB Ativa

Desejável: Pós-graduação / MBA em Direito Empresarial, Compliance, Governança Corporativa ou áreas correlatas será considerado diferencial;

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Principais responsabilidades:

•Liderar e desenvolver as áreas de Jurídico e Compliance, promovendo alinhamento estratégico, excelência técnica e integração com as áreas de negócio.

•Atuar como principal ponto de contato com a matriz e demais subsidiárias internacionais para temas jurídicos, regulatórios e de governança.

•Planejar e gerenciar o orçamento da área, garantindo eficiência na utilização de recursos e gestão adequada de assessorias jurídicas externas.

•Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos comerciais, societários e institucionais.

•Gerenciar demandas consultivas e contenciosas nas áreas cível, trabalhista, regulatória e societária, assegurando suporte jurídico estratégico às áreas internas.

•Coordenar o relacionamento com escritórios externos, garantindo qualidade técnica, controle de custos e alinhamento às políticas corporativas.

•Elaborar pareceres jurídicos e recomendações estratégicas para suporte à tomada de decisão da alta liderança.

•Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas em conformidade com padrões globais e legislações aplicáveis.

•Garantir a aplicação das melhores práticas de Compliance e Governança, incluindo temas relacionados a integridade, anticorrupção, antitruste, proteção de dados e ética corporativa.

•Liderar iniciativas de compliance, incluindo auditorias internas, treinamentos e programas de conscientização.

•Apoiar e supervisionar negociações sindicais e coletivas em parceria com a área de Recursos Humanos.

•Monitorar riscos trabalhistas e orientar gestores quanto à legislação e boas práticas de relações trabalhistas.

•Acompanhar o contencioso trabalhista estratégico e apoiar na definição de estratégias preventivas e corretivas.

•Contribuir com análises jurídicas e institucionais para projetos estratégicos, operações corporativas e iniciativas de transformação organizacional.

•Promover a integração entre as áreas Jurídica, Compliance e de Negócios, fortalecendo a atuação do departamento como parceiro estratégico da organização.