Coordenador(a) de Logística - Mercado Interno / Ribeirão Preto - SP

Cidade : RIBEIRAO PRETO Estado : São Paulo (BR-SP) País : Brasil (BR) Número da Vaga : 45033

Descrição do cargo:

Implementar a estratégia estabelecida. Planejar e programar as movimentações logísticas. Preparar e atualizar o cronograma de logística. Assegurar o cumprimento dos objetivos de carregamento. Coordenar as atividades diárias de rastreamento da localização e a movimentação dos produtos. Contribuir no desenvolvimento e implementação de melhorias de processos e sistemas. Realizar a gestão dos pontos de embarque. Realizar a análise de fretes. Garantir a adequada utilização dos veículos, verificando tipo da carga, quantidade do produto, programação de carregamento, entre outros.

Principais atividades:

• Implementar a estratégia estabelecida, planejando as ações, programação e desdobramento para a equipe atingir os objetivos estabelecidos.
• Planejar e programar as movimentações logísticas, utilizando-se de sistemas de transporte para facilitar o movimento de produtos, bem como realizando a gestão de sua equipe de trabalho, coordenando as atividades, prioridades e assegurando as entregas/recebimentos definidos.
• Preparar e atualizar o cronograma de logística para assegurar entregas aos locais de produção e coordenar o cronograma de entrega do produto com os clientes.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de carregamento, de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos e recursos disponíveis.
• Coordenar as atividades diárias de rastreamento da localização e a movimentação dos produtos, através de todos os modos de transporte, incluindo a reprogramação conforme necessário para atender às demandas e minimizar o custo, comunicando o status para acompanhamento das áreas envolvidas (vendas, produção etc.)
• Atuar em estreita colaboração com os prestadores de serviços de transporte para assegurar a execução eficiente e efetiva dos processos.
• Contribuir no desenvolvimento e implementação de melhorias de processos e sistemas.
• Realizar a gestão dos pontos de embarque, garantindo competitividade e produtividade de entrega.
• Realizar a gestão da análise de fretes, atento aos valores praticados pela concorrência, visando buscar alternativas em caso de necessidade de aumento ou diminuição no valor destes.
• Garantir a adequada utilização dos veículos, verificando tipo da carga, quantidade do produto, programação de carregamento, entre outros.
• Controlar as informações dos fretes acordados para desdobramento a equipe e correta contratação de motoristas autônomos e transportadores.
• Buscar alternativas de transporte para a regional, visando alta qualidade e baixo custo operacional;
• Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
• Garantir a análise e o cumprimento do orçamento da área, através do planejamento de gastos, controlando custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades da área e manter-se alinhado com o planejado.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento/desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração de Empresas, Comércio Exterior, Logística e áreas afins;
• Sólida experiência atuando na área logística com transporte de grãos e seus derivados;
• Experiência atuando com administração de estoques;
• Experiência atuando com mercado interno;
• Conhecimento em precificação de frete (médio e longo prazo);
• Sólida experiência atuando com gestão de pessoas e processos;
• Pacote Office avançado (Domínio em Excel);
• Disponibilidade para viagens.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• *Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição)
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• *Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado)
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

*Os benefícios podem variar conforme localização da vaga.

Local de trabalho: Ribeirão Preto/ SP

Modelo de trabalho: Presencial

Colaborativo, respeitoso e inclusivo
Somos ágeis, Empoderados e inovadores
Com segurança, de forma sustentável e com integridade