Descrição da vaga
Você irá exercer um papel de extrema importância no crescimento da doc9 como Analista de Comunicação & Eventos no time de Marketing.
A doc9 é uma lawtech com marca consolidada no mercado jurídico, que cresce em ritmo exponencial com seus serviços jurídicos: audiências, diligências e cálculos. Além disso, possuímos outros dois produtos puramente tecnológicos (SaaS): Whom e Which.
Somos formados por gente inquieta e empreendedora, que valoriza o trabalho em equipe e acredita que o crescimento sustentável se dá a partir de pessoas que amam o que fazem.
Estamos em busca de pessoas engajadas, que tenham brilho no olho e muita vontade de se desenvolver e crescer com a gente.
Responsabilidades e atribuições
Como Analista de Comunicação e Eventos, você será responsável por planejar e executar eventos presenciais e online de ponta a ponta com foco em geração de negócios, relacionamento com cliente e posicionamento no mercado.
Suas responsabilidades incluem:
- Atuar como guardião da marca e planejar a estratégia de comunicação e eventos
- Planejar, coordenar e executar eventos presenciais e online de ponta a ponta — feiras, webinars, conferências, happy hours e lançamentos de produtos
- Elaborar campanhas de branding e comunicação: planejar e executar campanhas focadas em awareness e percepção de marca
- Gerenciar o cronograma completo de cada evento: logística, fornecedores, participantes, apoio às equipes envolvidas, etc;
- Gerir orçamentos de eventos, controlando gastos e identificando oportunidades de otimização de custos
- Colaborar com Vendas, CX, Produto e Marketing para garantir alinhamento estratégico e execução bem-sucedida dos eventos, ativações e outras ações marketing e comunicação;
- Acompanhar tendências de mercado e aplicar inovações no planejamento da comunicação como um todo;
- Estar atento ao mercado e às evoluções da doc9 para propor eventos e/ou ativações com foco em geração de novos negócios
- Avaliar o retorno sobre investimento (ROI) de cada evento, gerando relatórios e propondo ajustes contínuos
- Dirigir a agência de PR/Imprensa (aprovar releases, direcionar próximos passos e acompanhar resultados).
- Briefar e acompanhar a criação de materiais de branding e comunicação: convites, landing pages, banners, e-mails marketing e posts para redes sociais
- Elaborar textos institucionais, newsletters, artigos e materiais de apoio para ações de comunicação externa
- Apoiar a criação de conteúdos em diferentes formatos — escrito, visual e audiovisual — em parceria com o time de design
- Gerenciar a régua de comunicação com participantes antes, durante e após os eventos
Requisitos e qualificações
Para se destacar nesta posição, buscamos um profissional que tenha:
- Curiosidade e capacidade analítica: questionador, com abordagem estratégica para identificar e resolver problemas
- Criatividade e inovação: traz novas ideias e pensa fora da caixa para desenvolver ações impactantes
- Orientação para resultados: foco em metas e KPIs, com visão clara do impacto das ações no negócio
- Proatividade e colaboração: toma iniciativa e trabalha bem em equipe, transitando por diferentes áreas da empresa
- Comunicação clara e persuasiva: sabe adaptar o tom e o formato da mensagem para diferentes públicos
E os seguintes conhecimentos e experiências:
- Formação superior em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Comunicação ou áreas relacionadas
- Experiência prévia em marketing com foco em organização de eventos B2B
- Experiência em gestão de agência de PR e assessoria de imprensa
- Experiência em branding e comunicação institucional;
- Habilidade comprovada de escrita — produção de textos claros, criativos e com identidade de voz
- Experiência com gestão e produção de conteúdo é um diferencial
- Habilidade de negociação e comunicação com fornecedores, parceiros e stakeholders internos
- Organização, gestão de tempo e capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente
- Domínio de ferramentas de marketing digital: e-mail marketing, redes sociais, mídia paga e plataformas de eventos online é um diferencial
- Vivência em empresas de tecnologia, startups ou legaltech é um diferencial
- Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (RD Station, Dinamize ou similares)
- Portfólio de eventos com resultado mensurável em geração de leads ou relacionamento
Localidade:
Informações adicionais:
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Contratação CLT;
- Auxílio Alimentação - R$35,00/dia (Cartão Caju);
- Auxílio Home Office - R$200/mês (Cartão Caju);
- BYOD - Auxílio Equipamento - R$100/mês (cartão caju);
- Wellhub (academias, estúdios e aplicativos de bem-estar);
- Totalpass;
- Conexa Saúde (psicologia, nutrição, farmácia e exames laboratoriais);
- Day off no mês do aniversário, você escolhe o dia que quer folgar e comemorar!;
- Plano de Saúde e Odontológico Bradesco (100% custeado pela empresa);
- Telemedicina: Vitta Saúde;
- Auxílio Creche para papais e mamães com crianças de até seis anos de idade, com teto de R$508,00 (pode utilizar com pagamento de escolinha ou babá);
- Seguro de Vida;
- Programa Auxílio Educação (após período de experiência);
- Creditas - Adiantamento Salarial;
- Caju Materninada - Saldo de R$ 250,00 no cartão Caju para colaboradoras em licença maternidade;
- Short Friday - Para mamães no mês das mães e para os papais no mês dos pais;
- Onhappy;
- Indica Aí.