Gerente de RH
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362306@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: administração,business partner,gestão de pessoas,gestão de processos,psicologia,recursos humanos
Escolaridade: Pós graduação - administração,business partner,gestão de pessoas,gestão de processos,psicologia,recursos humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Disponibilidade para viajar a trabalho
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Gerente de RH dinâmico e estratégico para liderar nossa equipe de recursos humanos e impulsionar a cultura e o desempenho da empresa. O profissional atuará em conjunto com a diretoria para alinhar estratégias de talento, desenvolvimento e engajamento, garantindo que nossos colaboradores tenham um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Responsabilidades
- Estruturar o setor RH e todos os processos pertinentes sob orientação dos critérios GPTW;
- Atualizar processos de recrutamentos, seleção, integração e desligamento.
- Apoiar a gerencia e supervisão geral das lojas na capacitação do time de vendas.
- Otimizar comunicação interna.
- Estabelecer processos de gestão de desempenho.
- Estabelecer programa de treinamento e desenvolvimento.
O que você trará de valor
Buscamos um líder que consiga traduzir métricas de RH em ações concretas, que goste de pessoas, possua inteligência emocional, empatia, capacidade de propagar e fazer cumprir a cultura da empresa, habilidade para motivar equipes e conduzir mudanças organizacionais, se necessárias. Capacidade de mediação de conflitos.
Se você tem paixão por pessoas, dados e inovação, queremos conhecer você!
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em funções de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira, NR01 e práticas de compliance.
- Habilidades em gestão de equipes, comunicação e negociação.
- Domínio de ferramentas HRIS/ATS e pacote Office.
- Capacidade gerencial, capacidade analisar dados, como turnover, absenteísmo, ROI.
Sobre a empresa:
Empresa consolidada no mercado com possibilidade de expansão e crescimento profissional.