Executivo Contas PL - PONTA GROSSA & REGIÃO DECURITIBA

Há 29 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade.A Expresso São Miguel conta com mais de 164 unidades, 2421 veículos e 8.740 colaboradores diretos e indiretos .

Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.

Isso é ser Expresso São Miguel!

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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)

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• Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Desejável Pós Graduação em andamento na área comercial.
• Experiência na área comercial (Negociação, CRM).
• Conhecimento em ferramentas de gestão PowerBI, Excel e afins.
• CNH: Categoria “B”
• Disponibilidade para viagens frequentes de segunda a sexta.

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• Prospectar novos negócios e/ou segmentos, bem como indicar tendências e condições do

mercado na região de atuação, por meio da análise de indicadores regionais/ locais e históricos da

empresa, do mercado e do cliente, para contribuir para a ampliação do Market Share da empresa e

subsidiar a gerência na definição de ações comerciais;

• Disseminar e executar a política comercial, preparando e conduzindo apresentações comerciais

e realizando visitas para geração, manutenção e reativação de negócios em todas as unidades de

negócio, para garantir assertividade comercial;

• Fechar negociações comerciais, respeitando as diretrizes e as políticas vigentes da empresa

para cumprir as metas e indicadores;

• Garantir que as negociações efetivadas foram positivadas, bem como monitorar as negociações

que estão sendo efetivadas pelas unidades de negócios, através do acompanhando da taxa de

convergência das negociações e rentabilidade dos fretes, para assegurar o alcance dos objetivos

traçados;

• Acompanhar indicadores e orientar as unidades de negócios a fim de atender a política,

contribuindo para a sustentabilidade do negócio;

• Identificar oportunidades de novas praças, bem como ajustes na periodicidade de atendimento

das praças existentes, por meio do levantamento de informações, para subsidiar a gerência na

tomada de decisão e incrementar negócios, garantindo a rentabilidade e sustentabilidade das

unidades de negócios;

• Mediar internamente as necessidades dos clientes e das unidades de negócios a fim de viabilizar

e efetivar as negociações que estão em andamento;

• Prestar suporte comercial quando da abertura e/ou alteração de unidades de negócios, através

da análise do mercado, para verificação do perfil de cargas e abrangência da atuação dos potenciais

clientes;

• Monitorar a aplicação da marca Expresso São Miguel, através de visitas rotineiras às unidades

de negócios, assegurando o padrão estabelecido pela empresa e preservando a identidade visual;

• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela

Atender e respeitar procedimentos padrões e de segurança do trabalho na empresa e nos

estabelecimentos terceiros (clientes);

• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela

empresa;

• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.