Supervisor de Supply Chain

Sobre a Bip

Nascida em Milão no ano de 2003, temos uma história de crescimento exponencial. De 44 pessoas, hoje somos mais de 4500 em todo o mundo, presentes em 4 continentes e em mais de 14 países. Ao longo de todos esses anos crescemos significativamente e transformamos milhares de pessoas através do nosso trabalho!

Somos guiados por três grandes sonhos...

I. Ser a empresa que sempre sonhamos e que sonhamos para sempre

Espelha o desejo de evolução constante e perenizarão da empresa através de uma cultura forte centrada em pessoas e que essas pessoas pratiquem constantemente a ownership. Que para nós significa liberdade com autonomia de dono e responsabilidade pelo futuro da organização.

II. Presente em ecossistema inovador

Significa ter e desenvolver constantemente, internamente ou através de parceiros, soluções inovadoras que promovam impactos em nossos clientes e que sejam o pilar de nossa perenidade. Pois só um repensar constante nos manterá atuantes no mercado.

III. Socialmente Engajada

Conscientes dos aspectos sociais do nosso país, transformamos o nosso conhecimento, a nossa capacidade de execução e networking em impactos positivos e constantes.

Para realizar nossos sonhos, alcançar nossa visão e honrar o porquê existimos, precisamos fortalecer muito bem quem nós somos. Nunca esquecendo da nossa autenticidade e da nossa singularidade.

Nossos benefícios são flexíveis e você poderá distribuí-los de acordo com suas necessidades e interesses :

All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Meu Pet Club

Mobilidade (incluindo opção de combustível)

Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação e outros)

Vale Refeição e / ou Vale Alimentação

Bem-estar : VT, Birthday off, Gympass, Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 30 dias, além de auxílio creche no primeiro ano do bebê.

Sobre a vaga : Objetivo da posição

Buscamos um Supervisor de Supply Chain com forte senioridade técnica e perfil hands-on, orientado a processos, dados e governança, para estruturar e consolidar um Centro de Excelência (CoE) em Procurement.

Enquadramento para a consultoria

O foco está em execução qualificada, padronização de processos, criação de indicadores, governança e melhoria contínua.

Esse enquadramento é essencial para direcionar corretamente a busca e evitar perfis desalinhados.

Principais responsabilidades

Gestão da criação de pedidos de compra e contratos no SAP (HANA).

Condução do processo de homologação e governança de fornecedores.

Estruturação e implementação do Centro de Excelência (CoE) em Procurement, incluindo :

• Padronização e documentação de processos;
• Definição de rituais de gestão;

Implementação de melhores práticas de mercado.

Criação, acompanhamento e evolução de KPIs de Procurement e Supply Chain, com foco em processos, performance operacional e governança.

Desenvolvimento e manutenção de dashboards gerenciais em Power BI.

Atuação contínua em iniciativas de melhoria de processos e eficiência operacional.

Ajustes operacionais de parâmetros de estoque e MRP, quando aplicável.

Participação em projetos críticos ou estruturantes, representando a área de Supply Chain.

Liderança, desenvolvimento e gestão da equipe direta.

Autonomia e limites de atuação

Atua com autonomia para decisões operacionais e táticas dentro do escopo da função.

Não realiza negociação com fornecedores.

Não possui autonomia para aprovação de compras.

Pode ajustar parâmetros operacionais de estoque e MRP.

Participa de discussões e decisões relacionadas a projetos críticos.

Indicadores e entregas esperadas

Estruturação e implementação dos KPIs de Procurement e Supply Chain.

Qualidade, confiabilidade e consistência das informações gerenciais.

Aumento da maturidade dos processos de procurement.

Redução de retrabalho e aumento da eficiência operacional.

Implementação prática e sustentável do modelo de CoE.

Requisitos do perfil

Experiência

Experiência mínima em Supply Chain e / ou Procurement.

Forte vivência em ambientes corporativos com foco em processos, governança e execução operacional.

Experiência em estruturação, padronização ou transformação de processos é altamente valorizada.

Experiência prévia em data center, missão crítica ou obras não é mandatória.

Conhecimentos técnicos

Obrigatórios

SAP (HANA), com atuação prática em processos de procurement, pedidos de compra e contratos.

Excel em nível avançado.

Power BI para construção de dashboards e análises.

Conhecimentos sólidos em processos de procurement e supply chain.

Desejáveis

Ferramentas de Procurement (Ariba, Coupa ou similares).

Ferramentas de SRM e homologação de fornecedores.

Ferramentas de automação e uso de IA aplicada a processos.

Conhecimento conceitual e prático de Centros de Excelência (CoE).

Idiomas

Inglês : nível intermediário.

Espanhol : desejável.

Competências comportamentais

Liderança operacional.

Forte capacidade analítica.

Senso de urgência.

Capacidade de atuar sob pressão.

Gestão de conflitos e comunicação clara com diferentes áreas.

Vaga também para PcD

SOMOS DIFERENTES DE TUDO O QUE VOCÊ JÁ VIU!

Faça parte da BIP : Um ecossistema inovador, humano, ousado e revolucionário.

Somos uma consultoria internacional de transformação de negócios, fundada na Itália em 2003, há 20 anos impactando milhares de pessoas através do nosso trabalho.

Com nosso espírito jovem, vivemos em um ecossistema em evolução que entrega transformação significativa por meio de uma abordagem personalizada.

Por aqui, não falta oportunidade para você crescer.

ESTAMOS PRESENTE EM DIVERSOS LOCAIS DO MUNDO!

• 40 países de atuação + 5000 Bipers pelo mundo +700 projetos no mercado

Tudo o que temos e construímos para um futuro que se aproxima, é guiado pelo nosso

PROPÓSITO :

Pursuing Changes, Nurturing Progress

A mudança é a base de nossa mentalidade, aprendemos e reaprendemos constantemente. Somos desafiadores, assumimos o risco de explorar novas formas de tornar as coisas melhores, inovadoras e sustentáveis para nós, para os nossos clientes e para a sociedade a qual pertencemos. Esforçamo-nos para criar o que ainda não existe, bem como para cuidar e fazer crescer o que existe. Não deixamos pedra sobre pedra – isso é o quão longe ousamos ir.