Desenvolvedor.NET Sênior – Integração e Sistemas de Saúde

Descrição:

Cargo: Desenvolvedor .NET Sênior – Integração e Sistemas de Saúde
Local: Campinas/SP (modelo híbrido 3x por semana)

Habilidades: Contexto da posição
Atuação em ambiente crítico de saúde, com foco na evolução e integração de sistemas corporativos (prontuário eletrônico, portais e sistemas assistenciais), combinando tecnologias legadas baseadas em Oracle com soluções modernas em .NET.
A posição está inserida em iniciativas de inovação digital, envolvendo interoperabilidade entre sistemas hospitalares e melhoria contínua de processos.
Responsabilidades
•Desenvolver e manter aplicações em .NET (C# / ASP.NET / .NET Core) integradas a ambientes Oracle
• Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados (incluindo PL/SQL e possíveis componentes em Oracle Forms)
• Desenvolver e otimizar procedures, functions e packages em PL/SQL
• Projetar e implementar APIs e integrações entre sistemas internos e sistemas de saúde (HIS, LIS, RIS, PACS)
• Participar de iniciativas de modernização tecnológica (migração de aplicações para arquiteturas mais atuais)
• Atuar junto às áreas de negócio para entendimento de requisitos e desenho de soluções
• Apoiar processos de homologação, implantação e sustentação de sistemas críticos
• Garantir boas práticas de segurança da informação e tratamento de dados sensíveis (LGPD)

Requisitos obrigatórios
• Experiência sólida com .NET (C# / ASP.NET / .NET Core)
• Experiência com Oracle Database
• Conhecimento consistente em PL/SQL (procedures, triggers, packages)
• Experiência com integrações via APIs / Web Services
• Vivência com sistemas legados e sustentação
• Experiência com controle de versão (Git ou SVN)
Diferenciais
• Experiência com sistemas de saúde (prontuário eletrônico, operadoras, hospitais)
• Conhecimento em integração de sistemas hospitalares (HIS, LIS, RIS, PACS)
• Experiência com Oracle Forms
• Vivência com TOTVS RM
• Conhecimento em LGPD e segurança da informação
• Experiência em projetos de modernização de sistemas legados

Perfil comportamental
• Visão analítica e orientada à solução de problemas complexos
• Capacidade de atuar em ambientes críticos e regulados
• Boa comunicação com áreas técnicas e de negócio
• Proatividade e senso de dono
• Interesse por inovação e melhoria contínua

Modelo de atuação
• Atuação em sustentação, evolução e integração de sistemas críticos
• Forte interação com times multidisciplinares (TI e áreas assistenciais)
• Participação em iniciativas de inovação digital em saúde