A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
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Sólida experiência com Java - spring boot / spring batch e arquitetura orientada a Microsserviços.
Conhecimento em front-end (Angular, Typescript).
Experiência com AWS ou Azure, Docker, Kubernetes e esteiras de CI/CD.
Conhecimento em bancos relacionais (Oracle/PostgreSQL) e não-relacionais (MongoDB/Redis).
Experiência com WhatsApp Business API (WABA) e provedores (Ex: Blip, Twilio, MessageBird).
Domínio em consumo e criação de APIs RESTful para integração com sistemas legados e CRMs.
Diferenciais: Conhecimento em NLP/IA Generativa (LLMs), ferramentas de design de fluxo conversacional e métricas de retenção/transbordo.
Modernização: Evoluir sistemas legados para arquiteturas modernas de microsserviços sem impactar a operação.
Performance: Garantir que as interfaces e processos de backend suportem o alto volume de acessos simultâneos da Porto.
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Liderança Técnica: Guiar o time na definição de arquiteturas escaláveis e sustentáveis.
Mentoria: Apoiar o desenvolvimento técnico de desenvolvedores Fullstack e especialistas, promovendo boas práticas (Clean Code, TDD, Design Patterns).
Code Review: Garantir a qualidade e a segurança do código entregue pela squad.
Interface com Produto: Refinar requisitos técnicos junto aos Product Owners e Stakeholders, traduzindo necessidades de negócio em soluções técnicas.