A Fintalk é uma startup de inteligência artificial conversacional, referência em agentes conversacionais de cobrança, atendimento e vendas. Estamos num ponto de inflexão: produto no estado da arte e um motor de pagamentos revolucionário sendo construído. Até hoje, nossos clientes vieram pela rede do fundador e dos investidores. Isso precisa mudar. Aqui o brio, determinação, qualidade e capricho são altamente valorizados. Queremos trabalhar com pessoas inconformadas, com perfil "builder" e que não se importam com cargos e nomes bonitos, mas sim em entregar um trabalho impressionante. Aquele que você tem orgulho de dizer que fez parte.
Visão
A Fintalk está iniciando sua estratégia de marca, não tem posicionamento definido, não tem máquina de geração de demanda. O crescimento até aqui foi orgânico, rede de contatos, indicações, reputação. Mas isso tem um teto, e a gente bateu nele. Essa vaga existe para construir marketing: definir quem somos no mercado, onde investir, como crescer. É uma posição que envolve autonomia e a chance de definir o jogo.
- Alguém que já construiu marketing em ambiente de incerteza, não herdou máquina pronta, montou do zero
- Pensa como dono: define estratégia, prioriza, executa, mede, ajusta. Não espera ninguém mandar
- Usa IA como ferramenta de trabalho no dia a dia, não como buzzword em apresentação
- Sabe transitar entre B2B e B2C, entre branding e growth, entre estratégia e operação
- Comunicação direta, sem rodeios: sabe dizer "não" e defender suas escolhas com dados
Responsabilidades
- Definir a estratégia de marca e posicionamento da Fintalk: branding, narrativa, identidade, possível rebranding
- Montar e executar a estratégia de growth e geração de demanda (ABM, ads, conteúdo, PR, eventos)
- Fazer product marketing: entender o produto profundamente, traduzir valor para o mercado, mapear concorrência
- Decidir onde investir dinheiro de marketing: quais canais, quais formatos, qual ROI faz sentido
Requisitos essenciais
- Experiência sólida em growth marketing e ABM
- Track record em construção de marca e posicionamento em startup ou empresa de tecnologia
- Domínio de ads e investimento em mídia (saber alocar budget, medir, otimizar)
- Experiência com product marketing: entender produto técnico e traduzir para o mercado
- Uso intensivo de ferramentas de IA no dia a dia de trabalho
- Estar em São Paulo (modelo híbrido)
- Mentalidade empreendedora: vai ter que lidar com orçamento limitado, discussões com C-Level, e muita coisa indefinida
- Hands‑on de verdade: não é cargo de "delegar e acompanhar", é de enfiar a mão e colocar de pé
- Capacidade de antecipar problemas e agir antes que virem crise
- Criatividade para pensar fora do óbvio: o marketing convencional não vai resolver aqui
Quem não vai bem aqui
- Perfil de empresa grande: acostumado com estrutura, processos definidos, budget aprovado e time montado
- Executor que precisa de briefing detalhado para agir
- Quem pensa quadrado e não lida bem com mudança de rota (vai ter muita)
- Quem não se responsabiliza pelo resultado
- Você vai definir a estratégia de marketing de uma empresa no estado da arte de IA conversacional
- Produto de pagamentos sendo construído com potencial de ser revolucionário no mercado
- Bônus agressivos e plano de sócios, aqui temos skin in the game real
- Acesso direto ao fundador e lideranças
- Equipe pequena e brilhante: seu trabalho vai ter impacto visível, não vai se perder em camadas de hierarquia
Outras informações
- Modelo de contrato PJ com plano de saúde sem dependentes e sem coparticipação
- Acesso e uso intensivo das ferramentas de IA disponíveis no mercado
A Fintalk, como toda startup tem muita energia e velocidade. Queremos descomplicar a comunicação digital de forma rápida, eficiente, divertida e acolhedora.
A nossa cultura é descentralizada, baseada na autonomia e confiança. Todos têm espaço, voz e tomada de decisão. Nenhuma opinião vale mais que a outra e é nosso dever garantir isso.
Queremos atrair profissionais com energia e motivados a fazer acontecer. Pessoas que queiram crescer conosco, dando as condições para o sucesso. Nossa cultura tem um papel gigante nisso.
Nossa paixão pelo que construímos nos motiva todos os dias. Uma turma que aprende a cada dia e troca. Troca conhecimento, troca paixões, troca com clientes, com usuários, troca ideias.
Aqui é um lugar que não tem como não aprender... e muito! Temos clientes exigentes (ainda bem!) porque nos levam a outro patamar, como profissionais, como pessoas.
Somos humildes para aprender todos os dias como reinventar as coisas, e não temos problema com o erro. Erramos e consertamos rapidamente, e assim evoluímos mais que a concorrência.
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