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TK Consultoria e Seleçao Profissional
Analista de RHTK Consultoria e Seleçao Profissional • Joinville, SC, Brasil
Analista de RH

Analista de RH

TK Consultoria e Seleçao Profissional • Joinville, SC, Brasil
Há 1 dia
Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392458@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: ciências contabéis, Administração, Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,ciências contabéis - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercial

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de vida, Convênios para compras, Convênio farmácia, Convênio Academia

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga


Estamos em busca de um Analista de RH dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos.

Responsabilidades


  • Gestão de benefícios;
  • Tratamento do ponto eletrônico;
  • Atendimento a colaboradores, gestores e diretoria;
  • Processamento e conferência da folha de pagamento;
  • Admissões, férias e rescisões;
  • Fechamento de impostos e encargos trabalhistas;
  • Apoio às rotinas gerais de RH e Departamento Pessoal.


Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
  • Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).
  • Habilidade em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) para relatórios e métricas.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.


Entregas e resultados esperados para a posição:

  • Redução do tempo médio de contratação em até 30%.
  • Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 25%.
  • Melhoria de indicadores de engajamento em 15% conforme pesquisas internas.
  • Contribuição para a eficiência operacional de processos de RH, reduzindo custos administrativos em 10%.
  • Impacto direto na qualidade da experiência do colaborador, refletido em avaliações positivas.
Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

Analista de RH • Joinville, SC, Brasil

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