ANALISTA DE RH

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-392264@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: excel basico;,gestao de pessoas;,rotinas de rh;
Escolaridade: Graduação - excel basico;,gestao de pessoas;,rotinas de rh; - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a SextaHORÁRIO: 08:00 ás 17:48

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Sobre a vaga:

✨ Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos recrutando!

Somos uma rede de varejo reconhecida pela qualidade e inovação no atendimento ao cliente.

Há mais de 25 anos, construímos uma história baseada em confiança, respeito e compromisso com a comunidade — e agora queremos pessoas como você para crescer junto com a gente.

Aqui, acreditamos que um bom atendimento vai além da eficiência: ele precisa ser humano, acolhedor e transformador. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de:

🌟 Promover a felicidade das pessoas por meio de uma experiência de compra completa e inovadora.

Nossa cultura valoriza:

🤝 Colaboração

🚀 Desenvolvimento profissional

💡 Melhoria contínua

❤️ Atendimento com empatia e excelência

Se você se identifica com esses valores e acredita em um varejo que entrega mais do que economia e variedade, oferecendo soluções acessíveis, inteligentes e que valorizam a vida das pessoas…

👉 Esta é a sua oportunidade!

Estamos em busca de novos talentos para fazer parte de um time que vibra junto, aprende junto e conquista junto.

📩 Envie seu currículo e venha transformar a experiência de compra com a gente!

Responsável por alinhar o perfil, desenhar cargos juntos as lideranças das lojas e regional e garantir o correto perfil de contratação.

Aplicar o processo de recrutamento e seleção nas unidades de lojas, com divulgação da vaga na plataforma ATS Abler, triagem dos perfis, entrevistas com candidatos, avaliação comportamental e perfil, fit cultural, agendamento e acompanhamento das entrevistas com as lideranças imediatas.

Devolutivas do processo seletivo e apoio na aprovação do candidatos e feedback para os reprovados. Aplicação, estruturação e apoio na Integração dos novos colaboradores, entrega do manual de normas e procedimentos, recepção dos novos colaboradores

Apoiar as gerências de RH e DP em atividades que se façam necessárias.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e MS Office.
• Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.