Tech Pool — Engenharia de Dados

A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.

Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.

A Inmetrics é reconhecida com a nota 4,1 no Glassdoor, um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo, obtém a certificação de “Lugares Incríveis para Trabalhar” em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023 recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.

NOSSAS ÁREAS

Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%);
• Odontológico Bradesco (Sem contribuição);
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxilio Filho Excepcional;
• Crédito Consignado;
• Previdência Privada;
• Convênio Pet;
• SESC;
• Telemedicina NAV.

BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS

● Ajuda de Custo;

● Vale Alimentação / Refeição;

● Cartão Multibenefícios;

● Upgrade de convênio médico.

💛 DIFERENCIAIS IN:

● Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas;

● Programa INMaterna: Programa de acolhimento a gestantes;

● Cesta Natalidade e Livro "Acontecia quando eu nascia";

● Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna;

● 100% home office ou híbrido, conforme a aplicabilidade do projeto.

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Conhecimentos obrigatórios:

• Experiência com Databricks e Apache Spark (criação e otimização de pipelines);
• Programação em PySpark, Python e Kedro;
• Processamento Batch e Streaming (mensageria);
• Experiência em DevOps com Jenkins (CI/CD e automação);
• Versionamento com Git;
• Atuação em métodos ágeis (Scrum, Kanban);
• Ferramentas de orquestração (ex.: Control-M);
• Vivência com Microsoft Azure (Databricks, Data Factory, Storage Accounts).

Conhecimentos desejáveis:

• AWS: Aurora PostgreSQL, CloudWatch, Lambda, S3;
• Ambientes On-Premises (Cloudera, Hadoop, HBase, Hive);
• Certificações: AZ-900 (Azure Fundamentals) e DP-900 (Azure Data Fundamentals).

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A pessoa engenheira de dados irá:

• Atuar junto ao time de Engenharia de Dados (área de Cartões);
• Criar pipelines de dados para ingestão e disponibilização no Data Lake Corporativo do Santander Brasil;
• Trabalhar em time ágil, em projeto estratégico da área;
• Utilizar Databricks e PySpark como principais ferramentas.