Coordenador(A) De Planejamento De Demanda

Procurando pelo Trabalho dos Sonhos?

Entre para nosso time de Ice CreamDescrição de CargoTítulo : Coordenador(a) de Planejamento de DemandaSe você está no negócio de Ice Cream da Unilever ou está pensando em trabalhar para o negócio de sorvetes da Unilever, você trabalhará para o líder global de sorvetes com faturamento de € 8 bilhões em 2023.

O negócio de Ice Cream está operando em uma categoria altamente atraente, pois fazemos parte da indústria de lanches e bebidas de 1 trilhão, crescendo consistentemente em ritmo acelerado.

Temos ações de marcas fortes : 5 das 10 marcas mais vendidas, incluindo Wall's, Magnum, Ben &Jerry's.

Estamos investindo para liberar todo o potencial de crescimento da Ice Cream como uma entidade independente, assim que nos separarmos da Unilever, o que está planejado para acontecer até novembro de 2025.

O sorvete tem características distintas dos outros negócios operacionais da Unilever e o potencial de crescimento de Ice Cream será melhor entregue sob uma estrutura de propriedade diferente.Após o período de estabelecimento de cerca de 12 a 15 meses, você terá opções de exploração e crescimento na carreira, permitindo explorar funções e oportunidades por meio de oportunidadesEsperamos que você queira construir o novo capítulo da nossa história do sorvete junto conosco.PROPÓSITO DA FUNÇÃOA Unilever Ice Cream é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Planejamento de Demanda para atuar em Ice Cream, com foco em excelência operacional, colaboração multifuncional e tomada de decisão orientada por dados.

Essa posição é estratégica para garantir previsões acuradas, suportar o processo de S&OP e liderar iniciativas de melhoria.Job PurposeCoordenar o processo de planejamento de demanda de curto, médio e longo prazo, liderando o ciclo de S&OP e garantindo a integridade das informações nos sistemas SAP e Kinaxis.

Essa função atua como ponte entre áreas estratégicas (CSP, Marketing, Finanças, Customer Service e CBD), suportando decisões críticas para o negócio e contribuindo diretamente para a performance da cadeia de suprimentos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESDemand Planning & ForecastingLiderar o processo de S&OP e conduzir reuniões mensais de estimativa, com foco em reduzir Bias, aumentar Forecast Accuracy (FA) e otimizar continuamente o plano de demandaAnalisar demanda histórica, modelos estatísticos, tendências e sazonalidades para construir o baselineRealizar análises de forecast, sell-out dos clientes e estoque no tradeGerar estimativas no nível SKU / CD e garantir a integridade das informações no sistema de planejamento (SAP-Kinaxis)Definir volumes de estimativa em parceria com CSP e Marketing.Contribuir para o planejamento de capacidade de longo prazo (LTCP), com projeções a nível SKU.Suportar a implementação de inovações e transições, definindo volumes e estratégias de abertura de vendasAvaliar riscos de Write Off (WO) para itens descontinuados, com problemas de shelf life ou baixo giroSer o ponto focal diário das áreas de interface (Customer Service, CSP e CBD), garantindo a execução dos planos e tratativas operacionaisContinuous Improvement & PerformanceLiderar iniciativas de melhoria contínua com foco em Forecast Accuracy (FA), Forecast Bias (FB), Stock Availability (SA) e redução de WasteMonitorar e reportar KPIs de planejamento, propondo ações corretivas e preventivasParticipar de projetos de automação e digitalização de processos, utilizando ferramentas como Power BIApoiar a evolução dos modelos preditivos e a implementação de sistemas de próxima geração.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & QualificaçõesEnsino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;Experiência em Demand Planning ou áreas de Supply Chain, preferencialmente em FMCG;Domínio de sistemas SAP e Kinaxis Rapid Response;Conhecimento avançado em Excel e Power BI (desenvolvimento de relatórios é um diferencial);Inglês avançado (escrita e conversação).

HabilidadesMentalidade analítica e tomada de decisão baseada em dadosComunicação eficaz e gestão de stakeholdersPrevisão e planejamento de cenáriosGestão de projetos e de mudançasPensamento estratégico com execução práticaMentalidade de crescimento e adaptabilidade em ambientes dinâmicosLeadership BehaviorsPassion for High Performance : Mentalidade de dono, com foco em execução e resultadosPersonal Mastery : Comprometimento com excelência e bem-estarConsumer Love : Foco contínuo em servir melhor o consumidorPurpose & Service : Liderança com humildade e colaboraçãoAgility : Curiosidade, aprendizado contínuo e flexibilidadeVOCÊ ESTÁ ANIMADO PARA CRIAR O FUTURO DO SORVETE?

A Unilever abraça a diversidade e incentiva candidatos de todas as esferas da vida.

Isso significa dar consideração completa e justa a todos os candidatos e desenvolvimento contínuo de todos os funcionários, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e parceria civil e gravidez e maternidade.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.

We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.

At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.