Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-307260@vagas.abler.in
Nível: Analista
Escolaridade: Pós graduação - Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale transporte, Gympass

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Desenvolvimento Humano Organizacional, T&D ou Aprendizagem Corporativa;
• Conhecimento em andragogia e metodologias de aprendizagem para adultos;
• Experiência na estruturação e condução de treinamentos e programas de desenvolvimento;
• Vivência com plataformas de aprendizagem e ferramentas de engajamento online e presencial;
• Experiência na elaboração de relatórios, projetos e apresentações executivas;
• Desejável pós-graduação na área de Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa ou áreas relacionadas.

Principais Responsabilidades

• Conduzir projetos de aprendizagem corporativa e desenvolvimento de pessoas;
• Estruturar e conduzir programas de integração e onboarding;
• Desenvolver e apoiar iniciativas voltadas à cultura organizacional e engajamento;
• Planejar e facilitar treinamentos, workshops e eventos corporativos;
• Atuar na criação de ambientes de aprendizagem e experiências de desenvolvimento;
• Elaborar relatórios, indicadores e apresentações da área;
• Apoiar no planejamento e controle de orçamento da área de Gente;
• Atuar de forma integrada com as áreas do negócio para levantamento de necessidades de desenvolvimento.

Soft Skills

• Comunicação clara e segurança para falar em público;
• Perfil engajador, dinâmico e colaborativo;
• Curiosidade e interesse por novas metodologias e tendências em aprendizagem;
• Organização e capacidade de planejamento antecipado;
• Boa articulação com diferentes áreas da empresa;
• Proatividade e visão de melhoria contínua.