Coordenador de Recrutamento e Seleção

Na Life Recursos Humanos, acreditamos que a organização e a excelência no atendimento são fundamentais para impulsionar resultados.O(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção será responsável por liderar as operações da área de Talent Acquisition, garantindo a execução eficiente dos processos seletivos, o alinhamento estratégico com clientes internos e externos e o alcance dos indicadores de performance da equipe.Atuará na coordenação das atividades de recrutamento e seleção, realizando alinhamento de perfil junto aos gestores e clientes, definindo prazos, expectativas e estratégias de atração de talentos. Será responsável pela organização dos cronogramas de seleção, priorização das demandas, acompanhamento dos processos e atualização contínua dos relatórios e sistemas de gestão.Também terá papel ativo na liderança da equipe, monitorando produtividade, assegurando o cumprimento de metas, promovendo treinamentos, desenvolvendo competências e conduzindo feedbacks periódicos. Realizará reuniões e calls semanais com clientes para acompanhamento das vagas, apresentação de resultados e alinhamento de expectativas.Além disso, será responsável por analisar e reportar indicadores de desempenho à liderança, identificar oportunidades de melhoria nos processos, garantir a conformidade operacional e assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.Principais ResponsabilidadesCoordenar e supervisionar os processos de Recrutamento e Seleção.Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes internos e externos.Definir estratégias de atração e seleção de candidatos.Organizar cronogramas, prioridades e distribuição das demandas da equipe.Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.Conduzir reuniões periódicas com clientes e stakeholders.Desenvolver, treinar e acompanhar a equipe de recrutamento.Garantir a atualização dos sistemas ATS e relatórios gerenciais.Elaborar reports e apresentações de resultados para a liderança.Revisar e otimizar processos visando ganho de eficiência e qualidade.Assegurar conformidade com normas internas, políticas corporativas e legislação vigente.RequisitosEnsino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.Vivência anterior em consultorias de RH, BPO de recrutamento ou ambientes de alta demanda.Experiência em coordenação ou liderança de equipes será considerada um diferencial.
Cargo: Coordenador de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 44h
Número de vagas: 1
Benefícios: VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Parceria com a Anhanguera | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país
Requisitos: Conhecimentos Técnicos

Técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e análise de perfil.
Mapeamento de mercado e estratégias de hunting.
Utilização de plataformas ATS (Applicant Tracking System).
Gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Pacote Office intermediário a avançado.

Competências Comportamentais

Liderança e gestão de pessoas.
Organização e planejamento.
Senso de urgência e priorização.
Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
Proatividade e foco em resultados.
Forte senso de responsabilidade e comprometimento com a qualidade das entregas.
VT | VR – R$ 37,50 | VA – R$ 250,00 | AO e AM – Bradesco | Parceria com a Anhanguera | Convênio Farmácia (Golden Farma) | Seguro de Vida | Convênio SESC | PLR | Creche | Parceria com a Anhanguera | Acesso ao Welhub (antigo Gympass), com opções de academias, atividades físicas e bem-estar em todo o país