Analista de RH - interação em Espanhol

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-349938@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: RH,Administração,Psicologia
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,RH - Cursando
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Disponibilidade para atendimento em horário comercial - 8h às 17h EUA, das 10h às 19h Brasil (conforme o fuso horário) - trabalhando nos feriados BR e folgando nos feriados EUA.
Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Buscamos um Analista de RH com forte foco em interação em espanhol para integrar nosso time de Recursos Humanos. O candidato ideal atuará em processos de recrutamento e seleção, onboarding e engajamento de colaboradores em projetos internacionais, principalmente com parceiros de língua espanhola.

Responsabilidades

• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores, em português e espanhol.
• Manter e otimizar sistemas de ATS, garantindo a qualidade dos dados e a eficiência dos processos.
• Desenvolver e conduzir pesquisas de clima e engajamento, traduzindo relatórios para equipes bilíngues.
• Colaborar com equipes globais para alinhar políticas de RH, benefícios e compliance em diferentes jurisdições.
• Propor e implementar iniciativas de diversidade e inclusão, com foco em mercados de língua espanhola.

O que você traz para nós

Você tem experiência comprovada em RH, excelente domínio do espanhol e paixão por criar ambientes de trabalho inclusivos e eficientes.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, com foco em mercados internacionais.
• Proficiência avançada em espanhol (fluência escrita e oral).
• Conhecimento sólido de legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
• Habilidade em ferramentas de ATS (como Lever, Greenhouse ou equivalente).

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Redução do tempo médio de contratação em 20% em projetos bilíngues.
• Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 15% nos primeiros 12 meses.
• Melhoria da satisfação dos colaboradores em pesquisas de clima, refletindo em 10 pontos de aumento nos índices de engajamento.
• Integração eficiente de talentos internacionais, reduzindo custos de onboarding em 25%.

Sobre a empresa:

Somos uma empresa multinacional de tecnologia com forte presença em mercados latino‑americanos. Nosso objetivo é criar soluções que transformam a experiência do cliente e, para isso, precisamos de profissionais que entendam a diversidade cultural e linguística dos nossos parceiros.

Na nossa equipe de RH, valorizamos a inovação, a inclusão e o desenvolvimento contínuo. Se você busca um ambiente dinâmico, onde seu conhecimento de espanhol possa impactar diretamente o crescimento global, venha fazer parte de nós.