BANCO DE TALENTO CONSULTOR DE VENDAS AUTOS - GEELY

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.

Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.

Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.

Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.

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✔️ 1. Ensino Médio completo (obrigatório).

✔️ 2. Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas afins (desejável).

✔️ 3. Cursos desejáveis:

✔️ a.) Técnicas de Vendas Consultivas e SPIN Selling

✔️ b.) Mobilidade Elétrica e Tecnologia Automotiva

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2.1. Relacionamento com o Cliente

a. Realizar o atendimento presencial e digital no showroom, qualificando as necessidades do cliente e personalizando a oferta de acordo com seu perfil;

b. Apresentar o portfólio da marca, destacando diferenciais técnicos, funcionais e sustentáveis dos modelos eletrificados e híbridos, reforçando a proposta de valor de cada veículo;

c. Explicar de forma clara os conceitos de eletrificação, benefícios de cada tipo de motorização e suas aplicações no dia a dia do cliente;

d. Garantir a experiência do cliente conforme os padrões de excelência e NPS definidos pela montadora.

2.2. Vendas e Captação

a. Realizar prospecção ativa, captação de leads por redes sociais, indicações e canais internos;

b. Gerenciar e nutrir a carteira de clientes e leads no sistema CRM;

c. Realizar simulações financeiras, apresentar condições comerciais e negociar com foco em valor percebido e fidelização;

d. Garantir taxa de conversão e índice de satisfação acima dos padrões estabelecidos pela montadora.

2.3. Domínio Técnico do Produto

a. Classificar corretamente os modelos (BEV, HEV, PHEV, FCEV);

b. Explicar autonomias, consumo energético (kWh/100 km), tempo de recarga (AC/DC em kW/h), torque e potência (Nm/cv);

c. Demonstrar domínio dos sistemas embarcados (BMS, MCU, regeneração de energia, freios regenerativos, controle de tração e estabilidade, infotenimento, ADAS, carregamento inteligente etc.);

d. Traduzir os aspectos técnicos para linguagem acessível ao cliente, qualificando sua experiência.

2.4. Processo e Sistemas

a. Registrar todas as etapas no sistema Dealer (MR Sales, NBS, Dealernet ou equivalente);

b. Acompanhar evolução de metas, pipeline, follow-ups e pós-venda imediato;

c. Operar de forma disciplinada os processos definidos pela montadora, assegurando padrões de qualidade e integridade dos dados.