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Jesuítas Brasil - Analista de Recursos Humanos (DepartamentoPessoal)Jesuítas Brasil • São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil
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Jesuítas Brasil - Analista de Recursos Humanos (DepartamentoPessoal)

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Jesuítas Brasil • São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brasil
Há 19 dias
Descrição da vaga

Somos a Companhia de Jesus, também conhecida como Ordem dos Jesuítas, fundada pelo basco Inácio de Loyola e aprovada oficialmente pelo Papa Paulo III, em 27 de setembro de 1540. Em quase 480 anos de história, temos colaborado com a transformação da sociedade por meio da espiritualidade, da promoção social, do diálogo intercultural e inter-religioso, do serviço da fé e da promoção da justiça. Oferecer educação de qualidade é outra marcante característica da Companhia de Jesus, responsável pela produção de conhecimento para o desenvolvimento social por meio da pesquisa científica e do aprofundamento intelectual.


Atualmente, somos cerca de 16 mil jesuítas atuando em torno de 100 países dos cinco continentes. Hoje, no Brasil, são mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores atuando em 21 estados brasileiros e Distrito Federal, nas áreas Educação, Social, Espiritualidade, Serviço da Fé, Juventude e Vocacional, entre outras.










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  • Escolaridade: Ensino Superior completo.
  • Experiência anterior em Departamento Pessoal e com sistema RM Totvs.

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  • Responsável pelas rotinas de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias mensais e anuais assim como envio de toda a rotina e fechamento do e-social;
  • Efetuar os cálculos de rescisões no sistema integrado e garantir que estejam de acordo com a legislação vigente;
  • Processar a folha de pagamento mensalmente, atender as dúvidas de colaboradores e coordenadores referente aos cálculos;
  • Manter em ordem os arquivos digitais dos processos de fechamento e os encargos de acordo com as orientações recebidas;
  • Cadastrar as admissões no sistema, solicitando a documentação correta e completa para envio ao governo dentro do prazo previsto na legislação.
  • Conhecer e operar a folha de pagamento centralizada na matriz e administrar as folhas de mais de uma unidade;
  • Realizar compra de benefícios para os colaboradores;
  • Realizar consulta de dados cadastrais pelos portais do Governo sempre que necessário.
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