Consultora de Recrutamento e Seleção Senior

Consultora de Recursos Humanos Sênior-Modalidade Híbrida Buscamos um(a) profissional sênior para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos, com foco em atividades estratégicas e de liderança da área. O(A) candidato(a) ideal terá ampla experiência na condução de projetos e processos de RH, com habilidades comprovadas em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e implementação de soluções inovadoras. Principais responsabilidades : Liderar e assessorar a equipe de Recursos Humanos, atuando como referência estratégica para a área. Conduzir projetos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. Participar ativamente do planejamento e execução de atividades relacionadas a recrutamento, seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento. Atuar como parceiro(a) de negócios, alinhando as práticas de RH aos objetivos estratégicos da organização. Implementar políticas e processos que promovam um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Requisitos Requisitos : Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas afins. Especialização ou MBA em Gestão de Recursos Humanos. Inglês avançado, com fluência oral e escrita. Experiência mínima de 5 anos atuando em funções seniores de Recursos Humanos. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e práticas de RH. Habilidades de liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas. Benefícios Benefícios : Remuneração compatível com a experiência. Oportunidades de desenvolvimento profissional.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de recrutamento e seleção

Empresa :

Ana lisboa coaching e consultoria

Empresa atua no ramo de RH.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(DF)