SUPERVISOR(A) DE VENDAS

Descrição

Supervisionar e desenvolver a equipe de consultores de vendas, assegurando a execução correta das estratégias comerciais, o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar e orientar o time de consultores de vendas, garantindo seu desenvolvimento por meio de coaching, acompanhamento em rota e reuniões matinais e vespertinas.

Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, apoiando na elaboração de roteiros de visitas e na identificação de clientes potenciais.

Participar ativamente no atendimento a clientes de maior potencial, prestando informações, verificando estoque e negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos.

Garantir o atingimento das metas de vendas, acompanhando diariamente os resultados e elaborando planos de ação adequados.

Compartilhar, treinar e cobrar a execução, no PDV, das estratégias comerciais, campanhas vigentes, programas de incentivo e novos procedimentos.

Monitorar semanalmente a performance da equipe e comprovação das evidências de execução.

Estruturar e direcionar rotas de atendimento, assegurando cobertura adequada da carteira de clientes.

Assegurar a motivação da equipe e a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes BAP.

Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores da área de vendas, assegurando treinamento e informações necessárias para o bom desempenho.

Executar outras atividades correlatas ao cargo, conforme solicitação da liderança.

Requisitos e qualificações

– Experiência prévia em vendas, preferencialmente em posição de supervisão.

– Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.

– Habilidade em liderar e motivar equipes.

– Capacidade de análise de resultados e indicadores de desempenho.

– Disponibilidade para viagens, se necessário.

– CNH Cat B