CONSULTOR(A) EM GESTÃO DE PESSOAS - SÊNIOR

Tipo de contrato :   CLT

Remuneração : R$5.500,00 à R$7.000,00

Benefícios :   Vale transporte.

Horário : 8h às 18h de Segunda a Sexta-feira.

Descrição : Irá atuar em empresa no segmento de promotora de crédito realizando as seguintes atividades :

Recrutamento e Seleção ponta a ponta : definição de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e fechamento

Onboarding estruturado : criar e aplicar programas de integração que transmitam a cultura da empresa e engajar o colaborador

Treinamento e Desenvolvimento : levantar necessidades, organizar capacitações e acompanhar evolução das equipes

Rotinas de RH generalistas : apoio em folha, ponto e benefícios em parceria com o DP

Acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, engajamento, performance)

Clima e engajamento : propor e implementar ações para fortalecer a cultura, reduzir a rotatividade e aumentar a satisfação da equipe

Gestão de feedback e performance : estruturar ciclos de acompanhamento, conversas de carreira e planos de desenvolvimento individuais

Projetos de retenção : criação de programas internos de reconhecimento, endomarketing e planos de carreira.

Requisitos :

• Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Psicologia e áreas afins
• Experiência com processos de recrutamento e seleção de grande volume
• Desejável conhecimento de aplicação de testes comportamentais (MBTI)
• Pacote Office Intermediário
• Experiência em indicadores de RH e estratégias para redução de turnover e absenteísmo
• Fácil deslocamento até Capoeiras

Código da vaga : 5629

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : 5000

Cargo : Outros

Empresa :

Rhi gestao de pessoas

Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Ramo :

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(FF)