Supervisor De Extensão Rural - Banco De Talentos

Formação escolar : Ciências Agrária, Florestal, Ambiental e afins.

(Ensino Técnico ou Superior); Graduação em : Técnico Agropecuária, Técnico Florestal, Técnico Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Gestão Ambiental, Zootecnia etc;Possuir habilitação AB válida;Domínio em Pacote Office e Internet;Português Avançado : escrita, leitura e conversação;Inglês Básico : escrita e leitura;Registro ativo no conselho de classe profissional;Experiência ou conhecimento de campo comprovada;Preferencialmente experiência como agente de desenvolvimento na área de extensão rural e assistência técnica;Disponibilidade para viagens e mudança;Possuir capacidade crítica e analítica;Aptidão para trabalho em equipe e liderança;Aptidão para realização de métodos participativos;Aptidão para coletar, organizar e armazenar dados e documentos;Análise crítica e validação de relatóriosxperiência com associativismo / cooperativismo e organização social de famílias da área rural;Conhecimento básico do Módulo de Cadastro Ambiental Rural – CAR;Conhecimento com trabalhos com práticas agroecológicas;Conhecimentos em vegetação e ecologia de paisagem, legislação ambiental vigente e experiência em mapeamento do uso do solo no Bioma Amazônia;Conhecimento de métodos participativos;Experiência em mobilização e sensibilização social para engajar a comunidade rural na participação em projetos;Conhecimento básico na elaboração de projetos de áreas degradadas (PRADA);Conhecimento básico / intermediário em diagnósticos para restauração florestal de áreas degradadas;Experiência ou habilidade em coletar documentos da propriedade e do proprietário conforme protocolos da instituição;Certificações e registros necessários : CREA, CFTA ou similar e CNH AB;Conhecimento e operação com aparelho GPS;Conhecimento em softwares de SIGs (Google Earth, ArcGIS e QGis) são preferíveis;Métodos de restauração florestal;Métodos de recuperação de pastagem;Comunicação eficaz;Trabalhos em equipe;Habilidade para planejamento participativo;Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças;Organização, comprometimento e foco em resultados;Aptidão para análise e síntese;Criatividade e aptidão de inovação;Colaboração e cooperação;Aptidão para liderança;Empatia e Tomada de decisão;Confiabilidade e Inteligência Emocional;Pensamento crítico;Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.

#J-

• Ljbffr