Gerente De Suprimentos

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Buscamos um(a) Gerente de Suprimentos com visão estratégica e sólida experiência em gestão de cadeia de suprimentos, para liderar e desenvolver uma área que atua fortemente com compras nacionais e internacionais, importação e compliance.

Esse(a) profissional será responsável por garantir o planejamento, a gestão e o controle de todas as etapas da cadeia de suprimentos — desde a prospecção de fornecedores até a entrega de materiais e insumos — assegurando eficiência, governança e alinhamento com as metas corporativas.

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Responsabilidades:

• Planejar e gerenciar os processos de compras, logística e importação.
• Garantir o cumprimento de políticas internas, compliance e auditorias.
• Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais.
• Liderar e desenvolver um time multidisciplinar (compras, almoxarifado e importação).
• Estruturar e acompanhar KPIs de eficiência, custo e prazo.
• Atuar em conjunto com áreas de Finanças, Operações e Engenharia.
• Elaborar e controlar o orçamento da área de Suprimentos.
• Apoiar projetos de governança e melhoria contínua na estrutura organizacional.

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Requisitos:

• Experiência anterior como Gerente de Suprimentos em ambiente industrial (mínimo 2 anos).
• Vivência com importação e negociação internacional.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Forte capacidade de liderança e gestão de equipes.
• Visão analítica, foco em resultado e conduta ética.
• Conhecimento em ERP, indicadores logísticos e normas de qualidade (ISO).
• Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou Comércio Exterior.
• Pós-graduação em Supply Chain, Logística ou Governança Corporativa será um diferencial.

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Por que essa oportunidade é especial?

É uma chance de atuar em uma posição estratégica, com autonomia para fortalecer processos, consolidar práticas de compliance e estruturar um modelo de gestão moderno e eficiente — com apoio da alta liderança e espaço para evolução da área.

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Nosso Propósito | apenas um acento

O acento que faz a diferença em nossa identidade é a atenção meticulosa à dimensão humana. É um detalhe singular que nos distingue: a crença inabalável de que qualquer transformação bem-sucedida, seja ela tecnológica, estratégica ou de mercado, só acontece de verdade se as pessoas forem as artesãs, se suas histórias forem ouvidas e seus "nós" forem compreendidos, fortalecidos e desfeitos. Sem esse “acento", sem essa profunda e singular atenção às pessoas, o resultado é um vazio – "no people"

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