RECURSOS HUMANOS

Descrição:

• Responsável por realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Atuar na administração de pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, controle de ponto e benefícios.
• Elaborar e implementar políticas de recursos humanos, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas e normas internas da empresa.
• Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks contínuos, visando a melhoria do clima organizacional e a produtividade da equipe.
• Gerenciar conflitos e promover ações de engajamento e motivação, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recursos humanos e departamento pessoal, aplicando novos conhecimentos e técnicas no dia a dia.
• Participar de reuniões estratégicas com a liderança da empresa, fornecendo insights e dados relevantes para a tomada de decisões relacionadas ao capital humano.
• Utilizar sistemas e ferramentas de gestão de RH e DP, garantindo a precisão e a integridade das informações registradas.
• Elaborar relatórios e indicadores de desempenho, apresentando resultados e propondo melhorias contínuas nos processos de RH e DP.

Requisitos:

Requisitos:

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

LOCAL: Jardim Petropolis - Cuiabá/MT

Benefícios:
Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte

É Remoto: No