Analista Comercial Júnior Iii

ANALISTA COMERCIAL JR III | LOOPLEX | VENDAS & NOVOS NEGÓCIOS

Quem somos

Na Looplex, transformamos o universo jurídico com tecnologia.

Somos uma legaltech que oferece uma plataforma de conteúdo jurídico digital para escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de empresas.

Atuamos com geração de documentos, análise de dados, automação de tarefas e integração com sistemas jurídicos — tudo com um toque de inovação e propósito.

O que esperamos de você

Buscamos um(a) Analista Comercial Jr III para integrar nosso time de Vendas & Novos Negócios.

Essa é uma posição para profissionais que já tenham experiência em prospecção, atendimento e negociação B2B, e que estejam prontos para atuar de forma estratégica na construção de relacionamento com clientes.

O perfil ideal combina carisma comercial, visão de mercado e disciplina, com capacidade de transmitir segurança aos clientes e gerar oportunidades de negócio.

Responsabilidades

• Atualizar informações no CRM (Pipedrive ou similares) e organizar agenda comercial;
• Prospectar clientes B2B de pequeno e médio porte;
• Agendar e realizar apresentações comerciais (com acompanhamento da liderança);
• Realizar pesquisas de mercado e mapear tendências;
• Acompanhar a atuação da concorrência e propor novas estratégias;
• Elaborar propostas comerciais e relatórios de resultados;

Participar de reuniões de segmento e contribuir com insights para novas oportunidades.

Requisitos e Qualificações

Experiência prévia em :

Elaboração de propostas comerciais e relatórios.

Perfil comunicativo, proativo e disciplinado.

Diferenciais (não eliminatórios)

Inglês intermediário.

Remuneração e Benefícios

Ambiente colaborativo, inovador e com espaço real para crescimento de carreira.

Processo Seletivo

Case prático (prospecção ou simulação de proposta).

Compromisso com a Diversidade e Inclusão

Na Looplex, acreditamos que times diversos constroem soluções mais criativas, justas e eficientes.

Por isso, estamos comprometidos com a promoção da diversidade em todas as suas formas.

Analisamos todas as candidaturas sem distinção — independentemente de raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, religião ou origem.

Valorizamos especialmente a inclusão de profissionais 45+ e incentivamos ativamente suas candidaturas.

Nosso processo seletivo é guiado por critérios de equidade, respeito e não discriminação.

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