Atribuições : Implementar políticas e processos de Recursos Humanos, acompanhando colaboradores ao longo do ciclo de vida na empresa;Gerenciar as movimentações de colaboradores entre regiões e lojas, assegurando a conformidade com os procedimentos internos;Monitorar e reportar indicadores relacionados a área, analisando e implementando ações de melhoria contínua;Realizar a contratação de novos colaboradores, organizando a logística de convocação, agendamento e participação nas entrevistas junto aos gestores de loja;Planejar e executar o treinamento introdutório (onboarding) para novos colaboradores, garantindo uma integração adequada e o entendimento das diretrizes da empresa;Realizar visitas em lojas garantindo e acompanhando a execução dos processos de Recursos Humanos.
Requisitos : Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;Experiência em processos de recrutamento e seleção e treinamento;Conhecimento no ciclo de vida do colaborador (atração, integração, acompanhamento);CNH B e disponibilidade para viagens constantes;Experiência no setor de varejo será um diferencial.
O que oferecemos : Vale Alimentação (Alelo); Vale Natal (Alelo); Vale Transporte; Convênio Unimed; Convênio Odontológico (Caixa Econômica Federal); Gympass (Wellhub); Convênio com Instituições de Ensino Superior; Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line; Convênio com Farmácia; Convênio com SESC; Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã); Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade; Oportunidades de crescimento na empresa.
Analista Rh • Gravataí, Rio Grande do Sul, Brasil