Gerente Executivo Financeiro | Remoto

Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente!

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais : a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

Aqui você vai :

Escopo de Gestão e Atuação

Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em :

• Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
• Estruturação de operações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
• Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
• Desenvolvimento de estratégias de funding e otimização do custo de capital;
• Governança financeira e gestão de riscos de mercado;

Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos.

Principais Responsabilidades

• Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
• Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
• Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
• Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
• Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes;
• Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
• Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
• Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;

Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
• Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
• Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
• Experiência com auditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
• Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
• Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
• Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI;
• Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;

Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; MBA / pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.

Perfil Desejado

• Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
• Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
• Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
• Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
• Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
• Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
• Mentalidade digital e foco em eficiência;

Ética inegociável e senso de dono.

Informações adicionais

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como :

Saúde e Bem-Estar

Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.

Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.

Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação

Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

Reconhecimento e Incentivos

Auxílio Home Office pago no cartão iFood.

PLR de acordo com as regras vigentes.

Licença maternidade e paternidade estendidas.

GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.

Auxílio-Creche.

Benefícios Especiais

Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.

Vale Natal em dezembro.

Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.

M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.

Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.

Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.

Petlove – plano de saúde para os pets da família.

Tempo para você

Day Off no aniversário.

Seguro de vida.

Local de trabalho

Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Período de inscrição

Até dia 19 / 12 / 2025

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Etapas do processo

• Cadastro
• Avaliação Curricular
• Entrevista com time de Pessoas e Cultura
• Entrevista com Liderança
• Entrevista com Sócio
• Contratação